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浙江省教育厅科研计划(Y200907672)

作品数:3 被引量:4H指数:1
相关作者:王艳华陈兰许谦潘建锋更多>>
相关机构:嘉兴广播电视大学更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇学校师资
  • 2篇师资
  • 1篇电大
  • 1篇电大教师
  • 1篇喻义
  • 1篇指标体系
  • 1篇评价指标
  • 1篇热力学
  • 1篇热力学熵
  • 1篇熵理论
  • 1篇教育
  • 1篇继续教育
  • 1篇教师
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 3篇嘉兴广播电视...

作者

  • 2篇许谦
  • 2篇陈兰
  • 2篇王艳华
  • 1篇潘建锋

传媒

  • 2篇甘肃联合大学...
  • 1篇继续教育研究

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新视野下电大教师继续教育策略探究被引量:1
2011年
继续教育作为对在职专业技术人员知识更新、技能提高和岗位培训的重要途径,受到越来越多的关注和重视。电大教师肩负着培养科技人才和具有一定科技知识的各行各业、各个层次的劳动者的教育任务,面对日新月异的社会变化,电大教师应该用新的视野去审视自身的继续教育,借鉴中小学教师继续教育的培训方法,加大培训力度,拓展培训路子,扩大培训范围,深化培训内容,强化培训目标,更新培训方法,进一步提高电大教师的专业素质,以适应电大教育发展的需要,这也是电大强化内涵建设,实现可持续发展的根本任务。
陈甫英王艳华
关键词:继续教育
学校师资队伍评价指标研究——以嘉兴广播电视大学为例被引量:2
2011年
作者结合实例,引入了评价学校师资队伍的若干因素,并运用层次分析法对其权重进行了讨论,得出了具有一定应用价值的评价指标体系,为进一步用定量的方法研究学校师资队伍的评价问题提供了必要的前提和基础.
陈兰许谦王艳华陈甫英
关键词:层次分析法指标体系
基于熵理论的学校师资队伍的评价与分析被引量:1
2012年
引入"师资系统熵"的概念,探讨了将熵理论应用于某些实际问题的方法与步骤,以嘉兴电大为例说明了它在学校师资队伍评价与分析中的作用和应用.实证研究表明,该方法实用有效,所得结果与实际情况较为相符.
陈兰许谦周宇岚潘建锋
关键词:师资热力学熵评价指标
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