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河南省教育厅人文社会科学研究项目(2009-GH-126)

作品数:2 被引量:8H指数:2
相关作者:赵颖张峰张功员更多>>
相关机构:郑州大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇校内
  • 1篇高校教授
  • 1篇高校内部
  • 1篇高校内部管理
  • 1篇高校内部管理...
  • 1篇高校内部管理...

机构

  • 2篇郑州大学

作者

  • 2篇张功员
  • 2篇张峰
  • 2篇赵颖

传媒

  • 1篇郑州大学学报...
  • 1篇河南师范大学...

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国高校内部管理体制改革的现状与对策被引量:4
2011年
高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进社会主义现代化建设的重大任务。高校内部管理体制改革对实现我国高校自身的良好发展具有举足轻重的作用。当前我国高校内部管理体制改革存在的主要问题有以下几个方面:高校内部管理行政化特色浓厚,管理组织体系设置不够合理,管理效率低下,改革内部缺少压力和外部缺乏保障。高校内部管理体制改革应实现职能化的行政管理,设置合理的管理组织体系,提高内部管理效率,正确认识高校内部管理体制改革面临的压力,完善高校内部管理体制改革的外部保障制度。
张功员张峰赵颖
我国高校教授委员会运行机制及其优化被引量:4
2011年
教授委员会是近几年我国高校内部管理体制改革的热点和亮点,但是尚处于起步阶段,各项制度还有待完善。在明确教授委员会的定位的基础上,进一步分析教授委员会的运行机制,主要包括委员产生、职权行使和考核三个方面。在运行机制的优化过程中,要努力做到四个方面:第一,完善各项规章制度,使教授委员会的运行有章可依;第二,坚持学术主导原则,严格教授委员会委员聘任条件;第三,厘清各机构职能范围,规范教授委员会职权行使;第四,体现民主平等原则,健全教授委员会监督与考核制度。
张功员赵颖张峰
共1页<1>
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