湖南省哲学社会科学基金(07YBA004)
- 作品数：5 被引量：113H指数：4
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- 中外合资企业跨文化冲突融合策略——兼析中国惠普跨文化冲突融合之道被引量：7
- 2012年
- 中外合资企业经营的关键在于能否实现跨文化冲突的成功融合。本文以中国惠普有限公司为例,针对跨文化的融合与创新问题,从国家文化冲突的角度分析中国惠普的跨文化冲突表现及其跨文化冲突成功融合的策略。中国惠普跨文化融合的成功实践证明:只有立足于中国文化情境,通过文化融合与创新,使中西文化水乳交融,形成一种兼容并蓄、刚柔相济的企业文化,最终使中外合资企业正常运转并取得预期效益。这一研究结论将为其他中外合资企业的跨文化冲突管理提供一定的借鉴。
- 田晖鲁菊红
- 关键词：中国惠普惠普之道跨文化冲突跨文化融合
- 中外合资企业跨文化冲突与绩效关系实证研究——基于中国合资企业的数据被引量：4
- 2009年
- 在界定文化冲突及其类型、合资企业绩效和关系资本及其测度指标的基础上,建立国家文化冲突、合资企业绩效和关系资本之间关系的理论模型,并提出相关研究假设,然后,对40多家中外合资企业中有经验的278名管理人员进行问卷调查,利用结构方程模型,对数据进行信度和效度分析。在此基础上,利用二次回归分析法对研究假设进行了实证检验,数据结果表明,权力距离、集体主义/个人主义和男性度/女性度维度上的冲突水平与合资企业绩效呈倒"U"型关系;不确定性回避和长期/短期导向维度上的冲突水平与绩效负相关。此外,实证研究证明,关系资本能有效缓解文化冲突对绩效的负面影响。这些研究发现有助于揭示中外合资企业跨文化冲突与绩效之间的动态关系,为中外合资企业文化冲突管理提供有益启示。
- 田晖陈晓红
- 关键词：文化冲突绩效
- 中外合资企业企业文化冲突与绩效关系实证研究——基于中国合资企业的数据被引量：4
- 2011年
- 在界定企业文化冲突、关系资本和合资企业绩效及其测度指标的基础上,建立中外合资企业企业文化冲突、关系资本和绩效之间关系的理论模型,并提出相关研究假设,然后,对43家中外合资企业中有经验的278名管理人员进行问卷调查,利用结构方程模型对数据进行信度和效度分析,并对中外合资企业企业文化冲突、关系资本与绩效之间的关系进行检验。在此基础上,利用二次回归分析法进一步考察关系资本对企业文化冲突的缓冲效应。结果表明,企业文化冲突与中外合资企业绩效负相关,而关系资本与中外合资企业绩效正相关,并能有效缓解合资企业企业文化冲突对绩效的负面影响。这些研究结果有助于揭示中外合资企业企业文化冲突与绩效之间的动态关系,为中外合资企业跨文化冲突管理提供有益启示。
- 田晖
- 关键词：企业文化冲突绩效结构方程模型
- 梅山文化中的民族民间舞蹈略论
- 2015年
- 梅山文化是保存于湖南中部的一种古老的原始渔猎文化。它是在特殊的地理环境、人文环境、历史条件、文化背景及其社会经济等因素的共同作用下而形成的1。具体而言,梅山地域,大致是指湖南中部以新化、安化为中心向资水流域辐射的雪峰山区。《宋史·梅山峒蛮传》明确记载了梅山故地：＂其地东接潭（今长沙）,南接邵（今邵阳）,其西则辰（今沅陵）,其北则鼎（今常德）、澧,而梅山居其中。＂
- 伍谚彦
- 关键词：民族民间舞蹈人文环境傩戏中短篇小说
- 国家文化距离对中国对外贸易的影响——基于31个国家和地区贸易数据的引力模型分析被引量：99
- 2012年
- 随着国际贸易的不断发展,国家文化因素对它的影响作用逐渐得到重视。本文利用中国与31个国家和地区1995-2009年的贸易数据,引入Hofstede的国家文化维度建立中国对外贸易引力模型,研究国家文化距离对中国对外贸易的影响。研究显示,国家文化距离对中国贸易存在双重影响,作为整体变量,它对中国对外贸易有负面影响,作为组合变量,权力距离等几个维度对中国对外贸易有正面影响;此外,国家文化距离对中国进出口贸易的影响程度存在差异。
- 田晖蒋辰春
- 关键词：对外贸易贸易引力模型
