辽宁省高校创新团队支持计划(WT2010018)
- 作品数：5 被引量：63H指数：4
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- 相关机构：东北大学更多>>
- 发文基金：辽宁省高校创新团队支持计划国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：社会学经济管理更多>>
- 考虑指标期望的产品外观设计方案的选择方法被引量：8
- 2014年
- 针对考虑指标期望的产品外观设计方案的选择问题,提出了基于证据推理的分析方法。在该方法中,首先,通过集结决策参与者关于各产品外观设计方案给出的感性评价信息,得到各产品外观设计方案的分布式群体感性评价值;然后,考虑硬性一致型、硬性优势型和允许违反型三种类型的指标期望信息,确定各产品外观设计方案对应于各指标的满意度的概率分布;进一步地,采用证据推理方法,计算各产品外观设计方案的综合满意度的可信度分布,并根据随机占优准则,进行产品外观设计方案排序;最后,给出一个实例分析,表明了方法的实用性和可行性。
- 梁海明姜艳萍
- 关键词：满意度
- 考虑决策者风险偏好的新产品开发方案选择方法被引量：1
- 2012年
- 在新产品开发方案选择时,不仅决策者的风险偏好对决策结果具有重要影响,而且新产品开发的成功与否往往取决于与竞争产品相比的绩效.同时考虑决策者的风险偏好和竞争产品方案的评价信息,提出了一种基于前景理论的新产品开发方案的选择方法.首先,给出每个属性的前景参考点,并引入决策者的风险偏好系数,定义了具有区间信息的新产品开发方案在每个属性下的前景价值函数;然后,通过前景价值函数和决策权重函数得到各方案的前景值,并进行方案优选.最后通过实例,说明了该方法的有效性和可行性.
- 姜艳萍潘恩
- 关键词：风险偏好
- 考虑指标期望的新产品开发交叉功能团队成员选择方法被引量：5
- 2013年
- 针对具有指标期望的新产品开发交叉功能团队成员选择问题,提出了一种决策分析方法。首先,针对团队给出的综合素质指标和专业技能指标的期望值,建立指标期望的满意度函数,得到团队对每位候选人在每项指标下的满意度;然后,以团队对被选中成员在综合素质指标和专业技能指标下的总体满意度最大为目标函数,构建新产品开发交叉功能团队成员选择的优化模型,得到团队的成员组成情况。最后,通过一个实例说明了该方法的有效性和可行性。本文进一步完善了新产品开发交叉功能团队成员选择的方法,具有实际应用价值。
- 姜艳萍潘恩梁海明
- 关键词：管理科学
- 应急决策方案的动态调整方法研究被引量：29
- 2011年
- 本文针对应急决策中方案的动态调整问题,提出了一种风险决策方法。首先,根据突发事件的情景演变特点,描述了应急决策中方案调整的问题和过程,并对不同方案之间的相关性进行分析;然后,阐述了调整方案的生成过程;进一步地,考虑调整方案对各级别突发事件的应急处置效果和应对损失、不同方案之间的转换成本等因素,给出了应急决策方案的动态调整方法;最后,通过算例说明了该方法的有效性和可行性。
- 姜艳萍樊治平苏明明
- 关键词：应急决策
- 基于前景理论的新产品开发方案选择方法被引量：21
- 2012年
- 为了解决新产品开发中考虑竞争产品方案评价信息的方案选择问题,提出了一种基于前景理论的决策分析方法。在该方法中,依据新产品开发方案与竞争产品方案相比的绩效确定前景参考点,并给出了前景价值函数和权重函数;通过计算和比较新产品开发方案的前景值和竞争产品方案的前景值,得到新产品开发方案的优选结果;最后给出一个算例,说明该方法的可行性和有效性。
- 姜艳萍程树磊
