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国家社会科学基金(BKA100098)

作品数:3 被引量:16H指数:3
相关作者:孙泽厚史经洋曾文佳孙云钢孙超更多>>
相关机构:武汉理工大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 3篇新生代农民
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源能力
  • 3篇农民
  • 3篇资源能力
  • 2篇实证
  • 1篇中部六省
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇熵值法

机构

  • 3篇武汉理工大学

作者

  • 3篇孙泽厚
  • 2篇史经洋
  • 1篇孙云钢
  • 1篇曾文佳
  • 1篇孙超
  • 1篇陆迪

传媒

  • 2篇华中农业大学...
  • 1篇调研世界

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新生代农民人力资源能力比较研究——以中部六省为例被引量:5
2013年
以中部六省新生代农民为研究对象,从德能、智能、体能、技能、心能、意能6个方面,运用灰色综合评价法,利用SPSS、Matlab等工具,衡量中部六省新生代农民的人力资源能力,并从局部和总体2个层面进行了比较研究。研究发现,在总体水平方面,人力资源能力由高到低依次为:湖北省、湖南省、安徽省、江西省、山西省、河南省。在6个能力维度方面,六省有显著性差异:湖南省新生代农民心能、意能水平较低;湖北省新生代农民体能、意能水平较低;河南省新生代农民体能、技能水平较低;山西省新生代农民德能、智能水平较低;安徽省新生代农民智能,技能水平较低。提出对策建议:注重自我提升;依托教育优势提高新生代农民智能、技能;关注他们的心能、意能;加快经济发展,创造新生代农民能力提升平台。
史经洋孙泽厚孙超
关键词:新生代农民人力资源能力
新生代农民人力资源能力结构及要素关系实证研究被引量:10
2012年
通过问卷发放收集数据,运用SPSS14.0对问卷进行因子分析和信度检验,建立了新生代农民人力资源能力结构模型,并用Lisrel8.7软件进行假设检验。在问卷调查数据的基础上,运用模型研究了新生代农民人力资源能力结构、人力资源能力的各要素之间相互关系。结果表明:不同年龄、文化程度的新生代农民人力资源能力、心能、技能、意能存在显著差异,但不同年龄、文化程度的新生代农民的体能不存在显著差异;新生代农民体能对技能的影响作用不显著,心能、意能直接对技能产生正向影响作用,而体能通过心能、意能对技能有正向影响作用。
孙泽厚曾文佳孙云钢
关键词:新生代农民人力资源能力
新生代农民人力资源能力结构研究——基于中部6省的实证分析被引量:4
2014年
本文以中部6省新生代农民为研究对象,从德能、智能、体能、技能、心能、意能6个方面出发,运用SPSS、Matlab等工具,结合问卷对衡量因子进行量化,用熵值法对衡量因子进行赋权,从而计算出新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力。基于此,运用均值、标准差、Pearson积差相关系数,对中部6省新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力做描述性统计分析和相关性分析。研究发现:中部6省新生代农民人力资源能力省际、省内差距均不大;中部6省新生代农民各维度人力资源能力之间的相关性偏弱且差异性明显,而各维度人力资源能力与人力资源总能力之间的相关性较强;中部6省新生代农民人力资源能力各有优势和劣势。针对研究结果本文提出了相应的政策建议。
史经洋孙泽厚陆迪
关键词:新生代农民人力资源能力熵值法
共1页<1>
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