教育部人文社会科学研究基金(07JA630025)
- 作品数：22 被引量：352H指数：10
- 相关作者：曹庆仁李爽孙海许正权宋学锋更多>>
- 相关机构：中国矿业大学西安交通大学宝鸡市人民政府更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程矿业工程社会学更多>>
- 我国风险投资业的现状及效应分析被引量：6
- 2009年
- 风险投资在我国已经运行了三十多年,但目前风险投资对促进我国高科技孵化及国民经济成长的贡献却仍然非常有限。文章通过对我国风险投资业的现状及其在资金配置效应、资源整合效应、体制互动效应等方面的分析,得出在中国当前国情下,应该大力发展风险投资业的结论。
- 徐强李垣
- 关键词：风险投资
- 煤矿安全管理中的常见组织错误及其防控途径被引量：39
- 2010年
- 组织错误研究是人误研究的新方向,它是引发事故的根本原因。本文在总结组织错误理论研究现状的基础上,对组织错误理论的定义进行重新梳理,分析了煤矿安全管理中的组织行为,揭示了我国煤矿安全管理中常见的组织错误问题及其危害,提出防控途径和措施,为有效地预防和减少因组织错误而导致的煤矿事故,加强煤矿的组织安全管理提供理论支撑。文中指出了不健全的制度、不规范的培训、不系统的管理、不合理的奖惩等是煤矿存在的主要组织错误,并分别提出了相应的预防措施,从深层次着手,多角度进行管理,力争解决这些问题。本文为研究下一步煤矿安全管理中各种组织错误的发生演化路径及其规律,揭示我国现阶段煤矿安全管理中组织错误发展的规律提供了理论基础。
- 谭斌曹庆仁岳文静
- 关键词：煤矿安全管理行为
- 煤矿现场安全管理基本模式的构建与运行被引量：4
- 2011年
- 针对我国煤矿现场安全管理中存在的问题,设计并提出煤矿现场安全管理基本模式,从模式的构建和运行机制两方面进行研究,将安全管理由事后反应处理型转变为事前预防型,并为提高煤矿现场安全管理水平提供一种新思路,从而提高煤矿安全生产管理水平。
- 岳文静曹庆仁
- 关键词：煤矿安全管理走动式管理
- 我国制造业能源消耗强度变化的因素分解——基于结构份额和效率份额视角被引量：19
- 2009年
- 在借鉴已有研究成果基础上,将能源消耗强度分解为结构份额和效率份额两个因素,并测算了1994-2006年我国制造业中能源消耗强度中两个因素的变化情况,分析了制造业产业结构调整和能源效率提高对能源消耗强度的影响。研究结果表明:我国制造业能源消耗强度在不断下降,原因是产业结构调整和能源使用效率提高的综合影响。两者对降低能源消耗强度都有正面作用,同时,能源使用效率提高作用略大于产业结构调整作用。
- 孙海王元地许正权
- 关键词：制造业能源消耗强度结构份额效率份额
- 煤制油商业化的挑战与机遇
- 2009年
- 文章在系统分析我国煤制油商业化背景的基础上,指出在当前我国能源结构、经济发展水平及全球能源供给格局下,我国煤制油商业化机遇与挑战并存,并针对当前中国的能源需求形势及未来发展走势提出了有针对性的政策建议。
- 孙海
- 关键词：煤制油新能源
- 复杂社会技术系统安全事故的成因结构敏感性及预防对策研究被引量：10
- 2009年
- 简要回顾现有复杂社会技术系统安全事故的成因理论存在的局限性,根据大量统计资料和经验总结构建事故成因理论的缺陷。该研究试图从分析和推理入手,根据复杂社会技术系统运行机制及事故成因结构敏感性特征,探索由于新技术快速普及应用而不断涌现的复杂社会技术系统的失效机制及事故的成因理论;解释复杂社会技术系统安全事故的严重程度差异性、时间方向性及情境依赖性;为任何因新技术普及应用而产生的人造系统的安全分析及事故预防提供理论和方法支撑。
- 许正权朱方策
- 关键词：复杂社会技术系统数据库
- 生态化人力资源管理的内涵研究被引量：3
- 2008年
- 李爽
- 关键词：人力资源管理生态化和谐社会管理实践管理环境
- 企业人才流失的危机管理被引量：5
- 2010年
- 企业的竞争首先是人才的竞争,人才危机对企业系统的总体目标和利益构成威胁而导致紧张的状态。人才流失的危机管理目标就是变危险为机遇,使企业越过陷阱进入新的发展阶段。因此,企业应建立人才流失的危机管理制度。
- 李爽高云蕾
- 关键词：危机管理
- 煤制油产业化:我国未来运输能源安全战略的路径选择被引量：4
- 2009年
- 随着石油资源的耗竭,石油资源短缺已经引起中国政府的广泛关注,如何新开辟稳定的石油供给渠道、开发石油制品的替代品,已经成为摆在中国政府及企业面前的挑战。文章从石油制品替代角度分析了保证我国未来能源安全的多个途径,在充分发展洁净煤技术的前提下,发展多种可再生的石油制品替代品,将基本可以保证中国能源安全。
- 孙海席酉民
- 关键词：石油资源能源管理
- 组织结构敏感性对组织绩效的影响分析被引量：4
- 2009年
- 钱德勒在其名著"结构与战略"中提出企业成长过程始终伴随着企业组织结构的不断转变。在管理实践中,众多企业期望通过对其他企业组织结构的复制及成功经验的模仿来改善本企业绩效而获得进一步成长。文章从系统动力学核心思想"组织宏观行为源自其微观结构"入手,并运用结构敏感性分析,论述了企业的不可完全复制及组织管理因果律失效之源,并给出企业只能近似复制的理论分析及相关理论框架,为企业成长及组织变革提供理论参考。
- 徐强李垣
- 关键词：克隆
