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国家自然科学基金(71072075)

作品数:46 被引量:347H指数:11
相关作者:孟凡生甄晓非周瑜李美莹张高成更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学黑龙江大学辽宁对外经贸学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金黑龙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学自然科学总论政治法律更多>>

文献类型

  • 46篇中文期刊文章

领域

  • 44篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 2篇自然科学总论
  • 1篇政治法律

主题

  • 16篇成本控制
  • 10篇成本控制标准
  • 6篇企业
  • 3篇影响因素
  • 3篇能源
  • 3篇结构方程模型
  • 3篇绩效
  • 3篇博弈
  • 3篇创新型
  • 2篇代理
  • 2篇动态成本控制
  • 2篇审计
  • 2篇审计效率
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇年报
  • 2篇契约
  • 2篇契约研究
  • 2篇组合赋权
  • 2篇内部控制

机构

  • 30篇哈尔滨工程大...
  • 6篇黑龙江大学
  • 5篇辽宁对外经贸...
  • 3篇辽宁工业大学
  • 2篇哈尔滨商业大...
  • 2篇西安外事学院
  • 1篇大连海事大学
  • 1篇滁州学院
  • 1篇四川大学
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇曲阜师范大学
  • 1篇山东政法学院
  • 1篇西华大学
  • 1篇浙江师范大学
  • 1篇武汉理工大学
  • 1篇哈尔滨工业大...

作者

  • 20篇孟凡生
  • 6篇甄晓非
  • 5篇周瑜
  • 4篇李美莹
  • 3篇张高成
  • 3篇王继红
  • 3篇王雪松
  • 3篇程春梅
  • 2篇杨忠海
  • 1篇林全盛
  • 1篇郭琳
  • 1篇周亮亮
  • 1篇李瑛玫
  • 1篇尹德志
  • 1篇张明明
  • 1篇张明明
  • 1篇张晓旭
  • 1篇秦远建
  • 1篇史宪睿
  • 1篇张晓芬

传媒

  • 11篇科学管理研究
  • 3篇科研管理
  • 2篇工业工程与管...
  • 2篇管理现代化
  • 2篇运筹与管理
  • 2篇管理评论
  • 2篇财会月刊
  • 1篇情报科学
  • 1篇审计与经济研...
  • 1篇系统工程
  • 1篇软科学
  • 1篇系统工程学报
  • 1篇学术交流
  • 1篇学习与探索
  • 1篇哈尔滨工业大...
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇会计研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 10篇2015
  • 7篇2014
  • 12篇2013
  • 7篇2012
  • 3篇2011
46 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
知识密集型服务业影响因素研究被引量:3
2013年
知识密集型服务业发展迅猛,其高科技的特点决定了必须进行持续的研发和投入。运用结构方程模型研究了知识密集型服务业发展影响要素,并采用典型的知识密集区数据作为对比和研究对象,验证了上述影响要素的存在。结果显示,重视知识密集型产业的环境建设,推动国家基础投资建设,对现阶段我国知识密集型服务业的发展具有重要意义。
甄晓非谢律威
关键词:知识密集型服务业结构方程模型
双重成本控制标准下的企业与员工间收益分配问题研究被引量:2
2015年
员工执行双重成本控制标准增加的收益,应该在企业与员工之间进行科学分配。已有文献研究表明,除了自利偏好以外,人们还普遍具有公平偏好,某大学进行双重成本控制作用下企业与员工间收益分配的实验结果再次验证了这一结论。双重成本控制标准作用下企业与员工之间进行收益分配具有互惠动机,将这种动机融入博弈分析之中,建立善意函数与善意效用函数,有利于企业根据效用函数追求最大效用。而企业通过讨论r的效用值,可以得到选择最终收益分配方案的效用曲线。
孟凡生王雪松
关键词:企业
创新型人力资源流动与评价机制研究被引量:13
2012年
创新型资源对于国家以及地区的发展具有重要战略意义。人力资源流动是按照生产社会化、科学技术整体化的客观要求所进行的空间动态调节。在关注创新型人力资源流动的同时要警惕人力资源流失带来的危害。研究了创新人力资源的流动评价机制,使用科学的评价体系,把工作能力及工作绩效作为衡量创新型人力资源的主要标准,并作为流动机制的原动力,指出要特殊的吸纳创新型人才、使人才的创新能力与企业组织的创新力有机结合,做到人尽其才。
张晓旭吕彩云
关键词:人力资源流动博弈论
科技创新平台体系建设与成果转化机制研究被引量:36
2015年
在知识经济和经济全球化进程日益加快的今天,衡量一个区域竞争优势的决定因素已不再是自然资源的丰裕程度,而主要是知识资源和科技创新能力。这也是我国民营企业与中小企业发展遇到的问题之一。分析了科技创新平台体系建设与成果转化机制中存在的问题,提出我国的科学技术基础薄弱、国情复杂、人才素质不均和人才流失以及科技成果转化定位错误是制约科技成果转化的瓶颈,并在如何解决转化过程存在的问题给出了指导意见。
胡一波
关键词:科技创新平台
基于敬业理论的生产型员工成本控制契约研究被引量:2
2017年
在制造业企业成本控制活动中,管理者和生产型员工间产生了委托代理问题,并由此签订成本控制契约。由于员工敬业行为对其成本控制业绩产生着影响,因而将敬业度引入成本控制契约,研究了员工成本控制能力、努力成本和管理者精神激励成本等变量对员工最优风险分担、敬业度、努力程度和管理者最优收益的影响。研究结果表明:最优风险分担系数和本职最优努力水平、员工成本控制能力呈正相关,与努力成本、风险偏好程度、风险方差呈负相关;最优行为敬业度和最优额外努力水平与员工能力呈正相关,与努力成本、管理者精神激励成本呈负相关;最优总努力水平和管理者最优收益与员工能力、特质敬业度呈正相关,与努力成本、风险偏好程度、风险方差、管理者精神激励成本呈负相关。
孟凡生杨雨艨
关键词:成本控制契约敬业度
高科技企业知识增值与创新管理研究被引量:2
2012年
研究和解决高科技企业知识增值和创新管理的问题,是解决高科技企业持续发展的重要因素。通过对高科技企业创新管理影响因素构成进行实证研究,得出两个结论:高科技企业创新管理影响因素由4个主要因素构成;影响高科技企业创新管理的最显著因素因规模而异。
甄晓非林全盛
关键词:知识增值创新管理
资源型城市循环经济创新动力机制研究被引量:2
2012年
本文通过分析资源型城市循环经济创新的内生与外源动力因素及其动力子要素,阐释了推动资源型城市循环经济创新的根本驱动力,并通过创建资源型城市循环经济创新的动力机制转换器模块,揭示驱动力作用下的循环经济创新的内在机理。
周瑜
关键词:循环经济动力机制资源型城市
基于双重成本控制标准作用效果的员工激励机制被引量:3
2015年
按照泰勒控制标准理论设置的成本控制标准具有单层次性,由于忽视了员工控制成本能力方面存在的差别,因而弱化了企业对员工的激励效应。在分析基于双重成本控制标准作用效果的激励因素基础上建立的激励机制,包括奖酬分配机制、员工需求分析与实现机制和纠偏约束与协调约束机制。根据每位员工所在成本控制中心的控制成本绩效和员工控制成本的能力分配奖酬,能够体现分配的公平性;通过分析员工家庭经济条件、对待知识的渴望程度掌握他们的需求情况,并采取有针对性的激励措施,有利于提高激励效果;让员工代表参与基于双重成本控制标准执行效果的奖惩制度的制定工作,有助于员工理解约束,提高他们执行基于双重成本控制标准执行效果的奖惩制度的自觉性。
张高成
关键词:成本控制
科技创新与新农村城镇化建设被引量:19
2013年
科技创新与新农村城镇化进程紧密相关,科技创新的核心在于改变传统农村的产业形态,使"三农"发生根本的变化。通过相关数据的考察研究,科技创新与新农村城镇化进程之间呈正相关关系,而且,科技创新对于新农村城镇化进程具有重要的推动作用,研究过程中提出了相应的政策建议,即通过科技创新推动城镇化步伐,并且通过专项技术难题突破,增加新农村建设的科技投入,普及科技创新知识,培养科技创新人才等有效政策,快速推进新农村城镇化进程。
甄晓非
关键词:城镇化新农村
基于双重控制标准的企业成本控制系统内部构成及耦合机理研究被引量:6
2013年
本文系统地提出了双重控制标准这一管理思想概念,分析了双重控制标准的内涵,构建了基于双重控制标准的企业成本控制系统,并且认为该系统是由成本控制标准子系统、成本计量子系统和成本控制考评与激励子系统组成的。本文在分析上述三个子系统功能的基础上,研究了三个子系统之间的偶合关系,进一步剖析了三个子系统间耦合的联动效应。
张明明
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