国家自然科学基金(71072076)
- 作品数：22 被引量：76H指数：6
- 相关作者：刘国新王君华闫俊周王瑾杨坤更多>>
- 相关机构：武汉理工大学湖北大学郑州航空工业管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家创新方法工作专项教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学更多>>
- 区域创新方法公共服务平台的构建与运行被引量：1
- 2015年
- 本文提出创建企业化运作的区域创新方法公共服务平台实体组织的构想,通过开展务实性工作来促进区域创新方法的研究、宣传、培训与推广应用。在界定了区域创新方法公共服务平台内涵的基础上,分析了平台的创建动机与功能定位,设计了平台的服务系统与组织架构,并探讨了平台的性质、依托、服务提供方式、经费来源、管理模式与用人制度、政府监督与评估等平台运行的具体问题,为我国区域创新方法推广工作提供参考。
- 王君华易成刚李梅芳
- 关键词：推广应用公共服务平台
- 企业分布式研发人员网络实证分析
- 论文首先阐述了进行企业分布式研发人员网络研究的必要性,继而在收集企业研发人员、项目以及授权专利等数据的基础上,运用UCINET社会网络方法,画出研发人员分布网络图,并对网络特性进行了分析。研究显示该网络具有小世界网络特征...
- 王光杰
- 关键词：网络中心性社会网络分析
- 文献传递
- 欠发达地区产业集群发展问题及对策分析——以河南省为例被引量：2
- 2012年
- 产业集群作为一种特殊的经济组织形式,把产业和区域有效结合起来,对欠发达地区经济发展起到了巨大的推动作用。文章以河南省为例,在对欠发达地区产业集群发展现状、存在问题分析基础上,提出了促进欠发达地区产业集群发展的对策。
- 闫俊周
- 关键词：产业集群欠发达地区
- 企业技术管理智能化趋势下辅助配套系统的构建被引量：3
- 2015年
- 在全新的市场机制下,只有充分发挥科学技术的能动作用,将全面技术管理落实在产品研发、技术创新、生产经营等各个环节中,才能提高企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中站稳脚跟。对此,本文在分析了企业技术管理智能化发展趋势的基础上,重点探讨了企业技术管理系统各大辅助配套系统,也就是子系统的构建。
- 王君华刘国新
- 关键词：智能化
- 工业技术与资源环境协调发展的实证研究——基于超效率DEA生态效率和区域面板数据被引量：5
- 2014年
- 技术环境悖论认为技术同时是环境变化的起源和补救方式。中国工业加速发展不仅带来了技术进步和工业繁荣,也导致了一系列生态问题。在测算2007—2011年中国各地区超效率生态效率的基础上,利用省际面板数据分析工业技术对生态效率的影响。结果表明:(1)中国的生态效率自东向西逐渐降低,资源环境要素生产率增长主要来源于技术进步;(2)虽然整体上工业自主创新和创新成果转化仍未摆脱粗放特征,但东南沿海地区自主创新对生态效率已呈显著正效应;(3)整体上高技术行业对生态效率的正效应显著,但中西部地区仍应加快完善高技术行业以促进生态正效应显现。
- 王瑾
- 关键词：生态效率技术创新超效率DEA面板模型
- 面向TRIZ的协同创新体系运行系统和演进模式研究
- 2015年
- 在构建面向TRIZ的协同创新体系过程中,离不开企业、政府、高校、科研院所、第三方服务机构等主体之间的协同配合。通过应用系统演绎归纳的方法,对面向TRIZ的协同创新体系运行机理进行了深入、系统的探析。从组织子系统、知识子系统、技术子系统等角度分析了面向TRIZ的协同创新体系子系统内在逻辑;从分解定位、超循环角度描绘了面向TRIZ的协同创新体系运行规则。同时,探索出三种面向TRIZ的协同创新体系系统演进模式,即"1+n"模式、"n+n"模式以及"n+∞"模式。
- 王君华刘国新
- 关键词：TRIZ内在逻辑演进模式
- 企业参与分布式创新的影响因素及对策被引量：2
- 2013年
- 分布式创新作为一种新兴的技术创新模式,已被众多跨国公司和大型企业积极运用,且已日益引起学者的关注。企业参与分布式创新主要受参与收益、地理区位、企业间信任和知识产权等因素的影响。通过构建分布式创新服务平台、建立以市场为导向的利益共享分配机制、注重对知识产权的管理,可使企业在一定程度上克服参与分布式创新的障碍和顾虑,提高其参与分布式创新的意愿,提升分布式创新成效。
- 闫俊周
- 关键词：分布式创新地理区位企业信任知识产权
- 基于系统动力学的团队内部知识粘滞因素研究
- 2013年
- 团队是成员间相互交流与合作的主要组织形式,减小团队内部的知识粘滞性对发挥知识价值、提高团队整体效率有重要作用。分析了团队内部的基本运行模式,总结了团队内部的主要粘滞性因素和使团队运行与发展的动力源,结合系统动力学的基本理论与方法建立了模型,实现了模拟与仿真,根据仿真结果提出了相关建议。研究结果表明,系统动力学是研究团队内部知识粘滞因素的有效手段,知识粘滞在团队内部呈现出周期性变化,建立团队内部共享激励机制有利于减小团队内部的知识粘滞。
- 刘国新曾款
- 关键词：系统动力模型知识管理
- 基于系统动力学的知识粘滞转移策略研究被引量：2
- 2012年
- 基于知识粘滞含义,有针对性地提出了影响分布式创新网络中知识粘滞的因素,以系统动力学(SD)为工具分析了导致知识粘滞产生的各因素之间错综复杂的相互依存和影响关系,运用系统动力学软件VENSIM绘制各要素之间的因果关系图和流程图,并进行系统模拟仿真,在此基础上进一步提出了转移分布式创新网络中知识粘滞的若干对策。
- 赵续刘国新孔超
- 关键词：系统仿真系统动力学模型
- 分布式创新组织中创新活动越界机制研究
- 2012年
- 从事分布式创新活动的企业必须面对创新活动穿越组织边界的挑战。文章在引入分布创新组织概念的基础上,指出创新活动越界包括穿越组织边界、时间、空间和不同学科知识的边界。在活动理论分析框架下,通过"边界对象"和"边界管理者"概念,描绘创新活动的交互作用,探讨了创新活动跨越组织、时间、空间和学科知识边界的途径。同时利用时间和空间两个维度概念解释交互活动越界现象。进而,为管理创新越界活动提出加强组织学习、合理设计活动安排和强化单位间合作的三项措施,并展望了后续的可能研究。
- 罗建原刘国新李玲玲
- 关键词：分布式创新
