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文化智力的构思和准则关联效度研究被引量：16: 2010年; 本文对由Earley和Ang提出的文化智力的测量量表在具有跨文化工作经历背景的中国管理人员中的适用性进行了研究。研究一对334位有海外经历的中国企业管理人员用该量表进行了测量,结果显示该量表有较好的构思效度,回归分析显示,文化智力对自评的工作绩效和互动适应等有显著影响关系。研究二采用自评文化智力和主管评价工作绩效及互动适应的方法,对某公司从事海外业务的131位管理和专业人员进行了调研,结果显示文化智力对他评工作绩效和互动适应有一定的预测性。; 唐宁玉郑兴山张静抒付佳; 关键词：文化智力

外派人员跨文化胜任力回顾与模型构建被引量：12: 2010年; 从多个角度回顾了国内外文献中关于跨文化胜任力的特征模型,并以国内某工程公司为例,进一步提出了中国企业外派人员跨文化胜任力的理论和结构,其主要包括认知、情感和行为3个维度。认知是基础,情感是关键,行为是结果,三者构成了中国外派人员胜任力的动态发展模型。; 李宜菁唐宁玉; 关键词：外派人员情感

文化智力量表在我国大学生中的结构效度被引量：26: 2008年; 目的:考察在中国文化背景下,文化智力(CI)的结构是否符合四因素模型以及文化智力是否可与情绪智力(EQ)区分。方法:采用问卷调查法,通过使用往返翻译出的EQ、CI问卷中文版对351名在校中国大学生进行施测,并对结果进行了相关分析、探索性和验证性因素分析。结果:文化智力中文版各维度的α系数在0.86-0.93之间。探索性因素分析得出与原有模型一致的四个因素元认知、认知、动机、行为,共可解释67.35%的变异,因素负荷范围为0.49-0.85。验证性因素分析验证了四因素模型具有最优拟合度,CFI、IFI、NFI均大于0.95,RMSEA=0.09。两个问卷36个项目的探索性和验证性因素分析得出与CI、EQ对应的2因素模型为最佳模型(GFI、NFI、CFI均大于0.90,RMSEA=0.08)。结论:文化智力四因素模型具有跨文化的一致性;文化智力与情绪智力是相关却独立的心理特征;初步证明了文化智力中文问卷的构思效度。; 王琦琪唐宁玉孟慧; 关键词：文化智力验证性大学生情绪智力

跨文化团队效能:文化智力的视角被引量：3: 2009年; 本文对跨文化团队及影响其有效性的因素进行了理论回顾,并从文化智力角度对跨文化适应能力对跨文化团队有效性的影响进行了深入探讨,提出了一个研究框架模型。; 唐宁玉李宜菁张静抒; 关键词：跨文化团队文化智力有效性

基于社会文化差异的在华外资企业组织学习研究被引量：2: 2008年; 组织国际化的一个重要基础是通过组织学习获得关于海外市场的知识,而跨文化效应通常被认为是影响组织国际化的一个重要因素。通过对在华外资企业的研究发现,这些企业的确具备较高的组织学习效率,然而他们的学习效率却并没有受到跨文化差异的显著影响。; 刘帮成唐宁玉朱晓妹王重鸣; 关键词：组织学习社会文化差异

情绪智力构思效度及作用机制研究被引量：6: 2009年; 虽然许多研究都认为情绪智力是一个重要的能力指标要素,但更多的研究主要还是以西方国家和地区的被试为基础,比较少有来自中国本土的研究。考虑到情绪智力测量时候具有重要的文化和习俗差异,最近中国香港地区的几位学者主要以香港本地的样本为例,根据国际上关于情绪智力的多维度构思的认同,开发了一套情绪智力测量系统。本研究以来自中国上海的公务员群体为样本,对这套情绪智力测量系统下的情绪智力构思进行检验,并运用多元方差分析和回归分析技术来探讨人口统计特征对情绪智力构思的影响,并特别关注情绪智力对个体职业满意度和工作压力的影响。最后根据研究结果对与情绪智力相关的理论研究和管理实践提供一些建议。; 刘帮成杨文圣; 关键词：情绪智力人口统计变量职业满意度工作压力

情绪智力:多维度构思背后的信息被引量：11: 2007年; 情绪智力作为影响个人发展与领导能力的关键变量已经得到许多关注。虽然许多研究都认为情绪智力更适合从一个多维度变量角度来探讨,但更多研究主要关注情绪智力的整体效应和差异,比较少从情绪智力的单一维度方面来进行研究。本研究以公务员群体来进行分析,运用多元方差分析和结构方程技术来分析人口统计特征对情绪智力多维度构思的影响,并特别关注情绪智力及各维度对个体绩效的影响。最后根据研究结果对与情绪智力相关的理论研究和管理实践提供一些建议。; 刘帮成杨文圣; 关键词：情绪智力人口统计变量

文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究被引量：1: 2011年; 本文对表征跨文化能力的文化智力、文化融合策略和跨文化适应之间的关系进行了深入研究。通过问卷研究方法对300多名在海外工作的中国人进行了调研,研究发现文化智力受到语言水平和跨文化经历的影响;文化智力总体对跨文化适应有显著影响作用,而这种影响受到个体采用的不同的融合策略的影响。文章最后提出了研究结果对理论和实践的意义以及未来的研究方向。; 唐宁玉付佳; 关键词：文化智力跨文化适应

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国家自然科学基金(70672073)