山东省社会科学规划研究项目(12CGLZ01)
- 作品数：2 被引量：25H指数：2
- 相关作者：胡青孙宏伟更多>>
- 相关机构：临沂大学潍坊医学院更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教更多>>
- 高校校长变革型领导行为的测量及其对教师组织承诺的影响被引量：5
- 2013年
- 通过文献检索及对43名高校校长及其直接下属的访谈,经专家讨论,编制了中国高校校长变革型领导行为量表。515份数据的探索性因素分析和461份数据的验证性因素分析结果表明,中国高校校长的变革型领导行为是五因素结构,即德行垂范、关怀激发、愿景激励、领导魅力、团结协作。问卷具有良好的信效度。回归分析结果表明,高校校长的变革型领导行为对教师组织承诺具有正向影响,其中,教师的内部动机与学校的组织氛围对二者的关系具有完全中介作用。
- 胡青孙宏伟
- 关键词：变革型领导行为组织承诺内部动机组织氛围
- 情绪劳动与心理健康的关系:工作倦怠的中介作用被引量：20
- 2016年
- 主要探讨情绪劳动与心理健康的关系以及工作倦怠对二者关系的中介作用。采用情绪劳动量表、心理健康量表和工作倦怠量表对山东省5家医院的200名护士进行问卷调查。结果表明,情绪劳动与心理健康呈显著负相关,对心理健康具有显著的负向预测作用,具体表现为对躯体化、焦虑、妄想和精神病性有负向预测作用;情绪劳动与工作倦怠呈显著正相关,对工作倦怠具有显著的正向预测作用,表现在情绪衰竭和去人格化两个方面。工作倦怠是情绪劳动与心理健康关系的中介变量,工作倦怠对情绪劳动与心理健康之间的关系具有完全中介作用,情绪劳动通过工作倦怠间接影响心理健康。
- 胡青孙宏伟
- 关键词：情绪劳动心理健康工作倦怠中介作用
