国家自然科学基金(70631004)
- 作品数：83 被引量：1,289H指数：21
- 相关作者：陈晓红王坚强徐选华谭春桥毕文杰更多>>
- 相关机构：中南大学北京理工大学中国民生银行更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省哲学社会科学基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术理学更多>>
- 群决策中随机信息的贝叶斯集结与统计模拟方法被引量：7
- 2009年
- 针对方案属性值和权重都为随机变量的群决策问题,结合贝叶斯理论和随机模拟,提出一种集成专家主观概率分布集结和随机多属性决策方案选优的方法.该方法首先构建一个多元正态集结模型,将多个专家估计的属性值分布集结成单一分布,然后用随机模拟算法,生成不完全权重信息,并通过计算各方案获得特定排名的可信度因子,以及反映决策者风险偏好的整体排名可信度因子,得到各方案排序.实例分析验证了方法的有效性.
- 毕文杰陈晓红
- 关键词：群决策贝叶斯理论蒙特卡洛模拟
- 基于直觉模糊值Sugeno积分算子的多属性群决策被引量：11
- 2009年
- 针对现实的多属性群决策问题中,决策属性及专家偏好之间均存在不同程度的相互关联问题,提出了一种基于直觉模糊值模糊积分的多属性群决策方法.并基于直觉模糊值模糊测度,提出了一种直觉模糊值Sugeno积分算子,讨论了该算子的性质,给出了基于该算子的多属性群决策方法与途径.通过实例分析说明了该方法的具体应用及计算过程.
- 谭春桥陈晓红
- 关键词：多属性群决策集结算子
- 基于集对分析的区间概率随机多准则决策方法被引量：8
- 2009年
- 定义了区间概率空间以及区间概率随机变量.针对准则权重确知且准则值为区间概率随机变量的多准则决策问题,提出一种基于集对分析的决策方法.该方法首先根据离差最大化,确定各随机变量的概率,将区间型概率问题转化为经典的确定型概率问题;然后利用集对分析建立规划模型,将区间状态值用联系数表示,并根据集对势序准则对方案进行排序;最后通过实例说明该方法的有效性和可行性.
- 王坚强龚岚
- 关键词：集对分析离差最大化多准则决策
- “规模歧视”与中小企业信贷融资——基于湖南问卷调查数据的实证
- 本文在分析中小企业融资行为表现的基础上,运用优序融资理论、资本结构理论和关系型贷款理论,对湖南中小企业的资本结构和银行贷款行为进行了经验分析。我们发现:在信息不对称条件下,我国中小企业面临严重的信贷约束,造成这一现象的主...
- 张琦
- 关键词：中小企业融资行为规模歧视信息不对称
- 文献传递
- 中小企业外部环境评价方法比较研究被引量：6
- 2008年
- 外部环境是影响中小企业发展成长的重要因素之一。建立了中小企业外部环境指标体系,利用全国11个样本城市数据,分别运用结构方程模型、模糊层次分析法和主成分分析法进行评价,并对3种方法的结果进行非参数检验,比较得出了3种方法的优劣。
- 陈晓红王陟昀
- 关键词：结构方程模型模糊层次分析法主成分分析法非参数检验
- 县域中小企业融资行为特征及信贷风险控制——基于湖南省长沙县调研数据研究被引量：2
- 2008年
- 文章通过分析县域经济中小企业资本结构和融资行为特征,构建县域中小企业融资行为实证分析模型,根据湖南省长沙县实地调研数据实证检验县域经济实体融资行为基本特征,得出影响县域中小企业信贷融资的三大关键因素:企业规模,经营风险和有形资本量,并与长沙市中小企业融资行为特征相对比,分析银行对于县域中小企业信贷风险控制与城市中小企业信贷风险控制的异同,并有针对性地提出发展县域金融信贷渠道的三大建议。
- 陈晓红张琦
- 关键词：县域经济资本结构融资中小企业
- 中小企业技术创新与成长性的关系研究——基于我国沪深中小上市公司的实证分析被引量：51
- 2008年
- 在中小企业技术创新影响因素模型和"成长-创新"模型的基础上,以我国126家中小上市公司为样本的实证表明:技术人员投入越多、研发技改投入越多、创新转化效率越高的中小企业,其技术创新能力越强;但技术创新能力越强的中小企业,其成长性并不一定越高。因为在我国中小企业技术创新各个影响因素中,创新转化效率最为欠缺;同时,我国广大中小企业目前的技术创新水平没有对其成长性产生应有的作用,应加强"研-产-销"协同效应;最后,基于市场销售的成长战略定位不会带来持续成长,广大中小企业应转变为基于技术创新的成长战略定位。
- 陈晓红彭子晟韩文强
- 关键词：中小企业技术创新
- 群决策冲突管理的合作博弈分析被引量：3
- 2009年
- 文章在基于利益分配的效用理论基础上,构建了群决策过程中参与决策群体的合作博弈模型;分析了群决策过程中的合作机理;并提出了群决策冲突处理机制即沟通、协调与利益补偿机制。
- 刘智勇徐选华
- 关键词：群决策合作博弈
- 团队冲突、冲突管理与绩效关系的实证研究被引量：76
- 2010年
- 在组织研究领域,冲突一直被视为重要的团队交互过程变量。然而,关于团队冲突与绩效的关系存在很多争议,且以往的研究很少同时考虑团队冲突和冲突管理行为,这就忽视了冲突管理对团队冲突的潜在引导作用。通过对76个工作团队的冲突、冲突管理行为和绩效的实证研究,发现冲突管理和冲突的交互作用对团队绩效的影响显著。竞争型冲突管理行为会导致关系冲突的增加,进而导致团队绩效的降低;回避型冲突管理行为和关系冲突显著负相关;任务冲突与团队绩效之间显著正相关。本文的研究结果对于企业管理人员发挥任务冲突的正面效用、降低关系冲突的负面影响有一定的启示。
- 陈晓红赵可
- 关键词：冲突管理团队绩效
- 我国中小企业技术创新影响因素模型及实证研究被引量：19
- 2008年
- 在构建中小企业技术创新影响因素模型的基础上,以213个样本的实证表明:技术人员、研发技改投入越多、创新转化效率越高的中小企业技术创新能力越强;但影响度依次降低,创新转化效率最为欠缺产生"短板效应",对此提出了建议。
- 陈晓红彭子晟韩文强
- 关键词：中小企业技术创新影响因素实证研究
