国家自然科学基金(70472050)
- 作品数：25 被引量：295H指数：9
- 相关作者：齐善鸿马力王寿鹏曾昊王南更多>>
- 相关机构：南开大学济南大学天津理工大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金山东省教育厅人文社会科学研究计划项目国家教育部“985工程”更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教社会学更多>>
- 公司社会责任理论述评被引量：73
- 2005年
- 公司社会责任自上世纪50年代在西方提出以来,因其理论依据合理而得到越来越多的赞同,但迄今还未有统一的界说。不同学者从不同角度所作的研究,形成了几类有代表性的说法。近年来,公司社会责任审计的理论与实践迅速发展,已形成了相关的国际标准。
- 马力齐善鸿
- 关键词：公司社会责任社会责任审计
- 组织内部信任整合机制和人力资源管理策略
- 2009年
- 组织信任不仅是一种重要的组织控制协调机制,而且能降低管理的交易成本、极大地提高组织绩效。文章根据组织内部信任相关理论,提出了组织内部信任产生的"制度、利他性人格、行为决策、增进强化、修复补救"五种整合机制及其相应的人力资源管理策略。
- 王鉴忠王寿鹏齐善鸿
- 关键词：信任机制人力资源管理策略
- 解析人力资源管理范式的演进逻辑:一个资本构成的视角被引量：1
- 2007年
- 人事管理、人力资源管理、战略性人力资源管理是人力资源管理范式演进中的三个标志性里程碑。本文从企业资本构成即物质资本、人力资本和社会资本的视角考察了人力资源管理范式的演进逻辑,即人事管理是工业经济时代物质资本相对稀缺的产物,人力资源管理是后工业经济时代即将来临时人力资本价值凸显的结果,而战略性人力资源管理则是知识经济和网络经济时代社会资本战略逻辑的必然。
- 吴秀莲
- 关键词：范式物质资本人力资本社会资本
- 论法人人格失范与完善
- 2006年
- 法人人格失范主要表现为股东滥用法人人格和股东有限责任这一特性,从事不法经营,获取非法利益,逃避应承担的责任和义务。该行为严重损害了债权人和利益关系人的合法权益,破坏了正常的社会经济活动秩序,从而引发了对社会诚信的冲击。文章拟就法人人格失范表现、原因、危害及如何完善略作浅析。
- 李培林齐善鸿
- 关键词：法人人格失范诚信
- 伦理道德优势是企业竞争优势的本原被引量：11
- 2005年
- 本文从企业竞争的性质、商誉、道德投资、道德决策的重要性以及企业伦理道德的特殊效用和价值等角度 ,剖析了伦理优势转化为竞争优势的内在机理 ,指出企业竞争优势的根本源泉在于卓越的企业伦理理念和道德体系。
- 马力齐善鸿
- 关键词：企业竞争优势道德决策企业伦理道德商誉
- 企业文化测量研究述评被引量：31
- 2005年
- 企业文化测量是企业文化理论和实践发展亟待深入研究的前沿课题。本文通过对前人研究成果的回顾和整理,分析了企业文化测量研究的主要内容和兴起的原因与背景,探讨了企业文化测量的演进趋势和路径。
- 马力曾昊王南
- 关键词：企业文化组织文化文化测量
- 中国情理文化与伦理协调型企业管理模式被引量：3
- 2006年
- 王学秀
- 关键词：中国文化传统情理企业管理行为调型西方管理理论思维模式
- 论企业管理制度伦理被引量：5
- 2007年
- 企业管理制度伦理在本质上不是对员工个人的道德要求或道德评价,而是对企业管理制度或管理体制的道德评价,它所探求的是一定管理制度和管理体制的道德性问题,是一种公共意志的体现,其出发点是企业组织的公平与效率。
- 王克婴
- 关键词：制度伦理道德评价
- 基于卓越伦理的管理创新
- 一、引言创新理论最早是山美籍奥地利人、经济学家约瑟夫·熊彼特1912年在其专著《经济发展理论》中提出来的。在其理论中,创新有3种主要类型,即技术创新、管理创新和制度创新。然而,单纯的创新理论主要讨论了创新的“事实”问题。...
- 齐善鸿吴思贺立
- 关键词：管理理论管理创新企业伦理
- 文献传递
- 共享价值对突发事件的发生及其组织治理的影响被引量：2
- 2006年
- 共享价值是存在于人类社会中群体或群体之间、组织之间、群体或组织与社会之间达成共识的,具有规范制约和行动导进作用的判断准则。转型期,社会共享价值结构与质量的缺失,导致社会组织和个体从深层价值到表层行为的离轨和失范,并最终发展为以突发事件爆发为标志的公共危机。而对危机态社会的组织治理不仅要重视组织的结构治理,更要从社会共享价值重构的角度对组织和组织中的个体进行正本清源的价值治理和整合,从而恢复社会转型发展的秩序环境。
- 乐国林齐善鸿毛淑珍
- 关键词：共享价值价值失范社会转型突发事件
