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浙江省教育厅科研计划项目(无)
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相关作者:
徐华军
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徐华军
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高校中层干部周边绩效评价
2013年
引进周边绩效评价,对进一步完善高校中层干部绩效管理,提高干部工作科学化水平有积极作用。本文在分析周边绩效的内涵特征、影响因素的基础上,通过实证分析,提出了高校中层干部周边绩效的评价要素,并运用模糊综合评判决策进行模拟评价。
徐华军
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高校
中层干部
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