广西研究生教育创新计划项目(2011106020202M23)
- 作品数:10 被引量:18H指数:3
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- 相关机构:广西师范大学更多>>
- 发文基金:广西研究生教育创新计划项目广西壮族自治区哲学社会科学规划更多>>
- 相关领域:经济管理更多>>
- 广西服务业发展及工资增长分析
- 2012年
- 通过对广西服务行业人力资本和工资增长状况的分析,以及运用泰尔指数和基尼系数度量服务行业间的差异,其结果显示,服务业人力资本增长较快的行业为高技术服务业,工资增长最快的为教育,而广西地级市的服务业工资均出现了长足的增长,泰尔指数和基尼系数显示广西服务业在2006年以后出现了较大的波动,收入分配差异扩大。
- 吴寿平
- 关键词:工资增长泰尔指数基尼系数
- 县域经济发展中的产业结构和竞争力效应——以欠发达地区广西为例被引量:5
- 2011年
- 文章运用偏离-份额分析法,以广西88个县市的县域产业为研究对象,分析其县域经济发展中的产业偏离程度与竞争力强弱,得出欠发达地区县域经济产业发展普遍存在后发优势,其竞争力效应处于劣势。文章提出,要以提高工业竞争力为核心,推动城镇化、工业化和农业产业化,快速地提升县域经济产业竞争力。
- 吴寿平戚红艳
- 关键词:县域经济产业结构欠发达地区
- 广西旅游业结构变迁中的生产率增长效应分析被引量:2
- 2012年
- 利用偏离-份额法,以"结构红利假说"的角度分析了广西各市旅游业的产业结构生产率增长效应,以解释各市旅游业发展的动力来源和影响。研究表明,旅游业的产业结构变迁对广西各市的劳动生产率均有积极作用,主要通过内部增长效应体现。对大多数城市结构变迁有利于旅游业劳动生产率的提升,但是另一部分城市出现了"结构负利"的情况。
- 吴寿平
- 关键词:生产率增长结构红利假说
- 人力资本水平与产业结构升级的内在关系研究——来自广西壮族自治区的实证检验被引量:4
- 2011年
- 现有的研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?以广西壮族自治区为例的实证研究结果表明:两者之间存在着长期均衡的关系,产业结构升级是人力资本水平提高的格兰杰原因。人力资本水平提高会促进产业结构升级,但影响不是很明显。其作用机制是:人力资本水平增长率每提高1个百分点,第二年的产业结构升级速度只提高约0.3个百分点。广西壮族自治区应该采取相关措施来迅速提高人力资本水平,加速产业结构升级,进而间接推动地区经济的发展。
- 戚红艳
- 关键词:人力资本产业结构经济增长
- 基于VAR模型的广西工业与传统服务业关系的研究被引量:1
- 2012年
- 如何发展工业与服务业,既是一个重要的认识问题,也是一个重要的实践问题,工业和服务业的关系十分密切。本文运用VAR模型的计量分析方法,对1978年以来广西壮族自治区工业和传统服务业之间的关系进行了实证研究。实证结果表明:工业、交通运输仓储邮政业与批发零售业之间存在长期稳定的均衡关系,在短期内存在自动调整机制,使之不会偏离长期均衡状态。另由脉冲响应函数和方差分解可知,工业与主要传统服务业之间又是相互影响相互作用的。因此,对于经济相对欠发达的广西,在经济发展过程中,必须将二者结合起来,共同发展。
- 周浩吴寿平
- 关键词:传统服务业VAR模型
- 经济全球化与中国工业结构变化被引量:3
- 2012年
- 理论分析显示经济全球化能通过固定资产投资、制度变迁和劳动力等因素引发中国工业结构变化。运用协整分析和ECM等方法实证检验显示长期内经济全球化增长1%将促使我国工业结构变化0.27%,固定资产投资、制度变迁和劳动力均能促进我国工业结构变化,而短期内经济全球化和劳动力可能制约工业结构变化。
- 吴寿平戚红艳
- 关键词:经济全球化
- 推进广西生产性服务业发展的路径与对策分析
- 2012年
- 针对广西生产性服务业发展的状况下,提出推进广西生产性服务业发展的路径和对策。加快产业结构的调整与升级的同时,放宽服务业的准入制度,提高服务业市场化程度,增强服务业的竞争力;并提高对高校的财政支持,为发展生产性服务业输送更多的高素质人才。
- 吴寿平戚红艳
- 关键词:生产性服务业
- 广西服务业发展的制约因素及对策被引量:1
- 2012年
- 广西服务业发展存在产业结构不合理、农村居民收入和消费水平较低、金融业欠发达等问题,应加快产业结构调整与服务业内部结构优化,大力发展金融业和扩展融资渠道、构建区域金融体系,提高农民收入,进一步扩大消费市场。
- 吴寿平
- 关键词:服务业产业结构
- 服务行业工资增长的影响因素实证分析——以广西为例被引量:2
- 2012年
- 运用Panel Data model对广西2000—2009年服务行业工资增长影响因素的六个假说进行实证检验。研究结果证实,产值增长份额、劳动生产率、资本密集度、人力资本水平和对外贸易水平是影响工资增长的重要因素,这些影响因素与工资增长正相关。进一步研究发现,消费水平与工资增长负相关。
- 杨金杰吴寿平戚红艳
- 关键词:工资增长影响因素
- 广西服务业行业发展与工资水平的动态关系
- 2011年
- 服务业与工资增长之间存在相互促进的动态关系,通过对广西服务业、服务业行业与工资增长之间的实证分析得出验证。服务业与工资的变化趋势极为相似,服务业与工资增长之间存在动态的正向关系,服务业对工资增长的促进作用至少在0.2%以上。由此,在制定产业结构调整政策时应该加大服务业在国民经济中的比重和增加其附加值和竞争力,特别是对现代服务业和生产性服务业的发展。
- 吴寿平
- 关键词:工资