国家社会科学基金(12xzml01)
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 相关作者：刘建利曹建民扎玛盖志毅冯静蕾更多>>
- 相关机构：北京建筑大学内蒙古农业大学中国人民大学更多>>
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- 内蒙古草原放牧管理制度对牧民生计的影响——基于内蒙古锡林郭勒盟4个嘎查的调查被引量：8
- 2014年
- 基于对内蒙古锡林郭勒盟4个嘎查(行政村)的调查,系统阐述了内蒙古牧区放牧方式的变迁过程,分析了牧户放牧方式及生计的现状,分别从宏观、微观层面研究放牧制度对牧户生计的影响,尝试以牧民生计为切入点,探求放牧管理制度对草原退化作用的内在机理。根据研究结果认为,从宏观层面来讲,放牧管理制度的设计和制定应考虑不同地区牧户生态和经济条件的差异性、多样性,为牧户放牧方式的改进提供有弹性、相互配套的制度保障;从微观层面来讲,合理的放牧方式一定是在经验观察基础上的、本土化的放牧制度与模式。
- 冯静蕾扎玛曹建民盖志毅
- 关键词：放牧方式牧民生计
- 企业留人方式创新
- 2014年
- 中国企业员工的平均流动率达到15.9%,在全球处于高位,因此,如何留住人才成为人力资源管理要解决的重要问题之一。当前企业实施的留住人才的方式主要基于两种思路,一是"设限",二是"利诱",但这些方式所能抑制的员工流失面比较狭窄,所起作用有限。文章详细分析了员工离职的多种原因,提出管理者要从新的角度创造新的留人措施,才能达到更好的留人效果。针对寻求成长机遇、冲动离职以及一些被动离职的情况,本文提出了弱化人才信号、构建员工内部流动市场、深度介入员工职业发展等新型留住人才的方式。
- 刘建利
