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江苏省教育厅哲学社会科学基金(06SJD710013)

作品数:4 被引量:2H指数:1
相关作者:王爱芳陈云萍更多>>
相关机构:南京信息职业技术学院南京审计大学更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 4篇教师
  • 3篇院校
  • 3篇院校教师
  • 3篇政治
  • 3篇思想政治
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 2篇高职院校教师
  • 1篇政治工作
  • 1篇政治教育
  • 1篇政治状况
  • 1篇治教
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇思想政治状况
  • 1篇民办
  • 1篇民办高校
  • 1篇民办高校教师

机构

  • 4篇南京信息职业...
  • 1篇南京审计大学

作者

  • 4篇王爱芳
  • 1篇陈云萍

传媒

  • 1篇北京青年政治...
  • 1篇高等函授学报...
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇中南林业科技...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高职院校教师思想政治工作模式构建研究被引量:1
2008年
针对市场经济条件下高职院校教师的思想特征,运用模式理论,从教育、内化、管理、反馈四个角度分析了高职院校教师思想政治工作的模式,提出加强和改进高职院校教师思想政治工作的一种新尝试。
王爱芳
关键词:高职院校教师思想政治工作
高职院校教师思想政治教育探析被引量:1
2008年
在和谐社会背景下,高职院校教师的思想活动表现出竞争性、趋利性、多变性、非理性等特点。这些特点使得高职院校教师思想政治教育工作存在着一系列问题,文章尝试从加强思想政治教育工作的针对性、建立完整的思想政治教育体系、健全师德建设考核和评价机制、培养教师道德人格等方面来改进高职院校教师思想政治教育工作,促进社会和谐发展。
王爱芳
关键词:和谐社会高职院校教师思想政治教育工作
基于迪尔模型的民办高校教师激励机制探讨
2009年
民办高校教师具有创造性弱、流动性强和层次偏低等特点,应用迪尔综合激励模型,对当前我国民办高校教师激励的影响因素进行分析,并结合民办高校教师构成状况,构建了民办高校教师的有效综合激励机制。
陈云萍王爱芳
关键词:民办高校教师
江苏高职院校教师思想政治状况调查
2008年
文章通过问卷调查与访谈相结合的方式,对江苏省部分高职院校教师的思想政治状况进行了调查与研究,通过分析得出江苏省高职院校教师思想政治状况总体上保持稳定、积极、健康的态势,以及存在的教学科研压力大、思想政治工作针对性不强等问题,继而针对这些问题,提出了改进建议。
王爱芳
关键词:高职院校教师思想政治状况
共1页<1>
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