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国家级大学生创新创业训练计划(无)

作品数:1 被引量:5H指数:1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇性骚扰
  • 1篇职场
  • 1篇职场性骚扰

机构

  • 1篇中华女子学院

作者

  • 1篇刘明辉
  • 1篇姚冰

传媒

  • 1篇中华女子学院...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
企业建立防治职场性骚扰机制的现实需求与对策被引量:5
2013年
本课题项目组通过实证调研和文献比较,发现企业建立防治职场性骚扰机制有现实需求。在国家立法确立用人单位防止性骚扰义务之后,企业性骚扰防治机制的推广并不顺利。因为此项义务规定过于笼统而难以落实,职场性骚扰定义的缺位导致认定难,保护对象限于女性的褊狭令部分男性对防治职场性骚扰持消极态度,受害人多数不愿选择向主管投诉或向法院起诉,知情人不愿作证。基于此,有必要从立法模式及其理念、具体制度设计方面提出建立防治职场性骚扰机制的对策,以供在相关立法及决策时有所参考。
刘明辉姚冰
关键词:职场性骚扰
共1页<1>
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