广西财经学院科研项目(2009B03)
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 相关作者：杨海光梁儒谦蒲青江更多>>
- 相关机构：广西财经学院更多>>
- 发文基金：广西教育厅科研项目广西财经学院科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 大学生就业观的引导与教育对策研究被引量：3
- 2014年
- 随着我国高等教育进入大众化教育阶段,大学毕业生的就业形势日趋严峻,其就业观念存在偏差是就业难的一个重要因素。主要有就业期望值高,不愿去基层;择业动机具有趋利性,需求不切实际;缺乏竞争意识,过分追求稳定;缺乏社会责任感,诚信意识淡薄;自我认知不足,依赖性强等。高校应重视大学生的价值观教育,加强就业心理培训和职业规划指导,教育引导其形成终身学习理念和诚实守信的观念,强化受挫能力的教育,建立一套科学长效的育人机制,以引导大学生树立正确的就业观,理性就业,减少盲目性,有效缓解其就业压力。
- 杨海光
- 关键词：大学生就业观
- 大学生就业观的现状调查与分析——以广西财经学院为例被引量：2
- 2014年
- 大学生就业观从思想上影响到就业标准和就业目标的确定,就业观念存在偏差是大学生就业难的一个重要原因。文章以广西财经学院为例,在就业素质认知、就业倾向和就业途径等方面对大学生的就业观进行调查和分析,由此归纳出当前大学生就业观的一些积极和消极的因素。
- 蒲青江杨海光
- 关键词：大学生就业观
- 提升经管类大学生就业能力的途径被引量：3
- 2011年
- 一些经管类大学生就业能力不足,就业难,其主要原因既有高校就业指导力度不够、人才培养模式与社会脱节方面的原因等,也有大学生自身的原因。提升经管类大学生就业能力,需要高校加强就业指导工作,改革高校人才培养模式,加强实践环节的训练,努力提高经管类学生的人文素质等。
- 杨海光梁儒谦
- 关键词：就业能力大学生
