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内蒙古自治区自然科学基金(NJ04016)

作品数：1 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇隐性知识
  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资本
  • 1篇人格
  • 1篇人格化
  • 1篇资本
  • 1篇组织资本
  • 1篇格化

机构

  • 1篇内蒙古科技大...

作者

  • 1篇王雅荣

传媒

  • 1篇生产力研究

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于人格化的企业人力资本转化为组织资本的认识被引量：1
2010年
企业人力资本转化为组织资本是实现人力资本的效用,提升企业能力的过程,因此,也成为企业获得竞争优势之源。人力资本理论、知识管理理论及组织资本理论都有相关阐述。在上述理论基础上,许多学者分析了个体人力资本的价值更多体现为隐性知识,其转移与集体共享对企业获取的竞争优势却至关重要。但由于隐性知识依附于个体的私人控制性,需要运用管理机制的促动才能转化为组织资本,构建稳健的组织能力。
王雅荣
关键词：人力资本组织资本隐性知识
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共1页<1>
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