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北京市教委资助项目(05014790200702)

作品数：2 被引量：55H指数：2
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇人才生态
  • 1篇人才生态环境
  • 1篇综合评价
  • 1篇环境综合
  • 1篇环境综合评价

机构

  • 2篇北京工业大学

作者

  • 2篇吴国蔚
  • 2篇黄梅

传媒

  • 2篇科技管理研究

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人才生态链的形成机理及对人才结构优化的作用研究被引量：22
2008年
人才生态链具有独特的科学内涵和内在形成机理,对其进行科学分析,是正确认识与应用人才生态链,切实解决人才生态链形态上的短链和断链现象,进而有效调整和优化人才结构的逻辑起点。
黄梅吴国蔚
人才生态环境综合评价体系研究被引量：38
2009年
人才竞争本质上是人才生态环境的竞争,努力营造一个优良的人才生态环境对保证城市健康而可持续发展至关重要。文章以人才学、管理学、经济学等学科为基础,统筹有关人才开发、吸引、留住、使用、激励等方面的优秀成果,构建了一套系统的、可操作的、可量化的人才生态环境综合评价体系,旨在从整体上反映城市人才生态环境全貌,并为其优化提供依据。
黄梅吴国蔚
关键词：人才生态环境综合评价
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