您的位置: 专家智库 > >

湖南省教育厅优秀青年基金(06B045)

作品数:6 被引量:25H指数:3
相关作者:杨亦民彭剑周发明汪柳杨毅超更多>>
相关机构:湖南农业大学更多>>
发文基金:湖南省教育厅优秀青年基金湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇供应链
  • 1篇信息共享
  • 1篇信息流
  • 1篇因子分析模型
  • 1篇员工管理
  • 1篇债务
  • 1篇债务融资
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工管...
  • 1篇融资
  • 1篇上市公司
  • 1篇税率
  • 1篇所得税
  • 1篇农业
  • 1篇农业上市公司
  • 1篇企业所得税
  • 1篇委托人
  • 1篇境外

机构

  • 6篇湖南农业大学

作者

  • 6篇杨亦民
  • 2篇彭剑
  • 1篇汪柳
  • 1篇周发明
  • 1篇杨毅超
  • 1篇胡晟姣
  • 1篇幸丽萍

传媒

  • 1篇中国流通经济
  • 1篇生产力研究
  • 1篇情报杂志
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇现代商业
  • 1篇国际商务财会

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
供应链中信息流建模研究被引量:2
2008年
指出了处理供应链信息所需考虑的三个方面的问题,在对供应链信息进行参数描述的基础上,以3PL中的库存转移和客户订单履行两个协作过程为例,分析了如何建立可配置的供应链信息流模型,并讨论了3PL信息流处理中所存在的一些问题。
彭剑杨亦民杨毅超
关键词:供应链信息流
高科技企业知识型员工管理的影响因素研究被引量:14
2007年
本文认为,发展机会、激励措施、工作动机、能力发挥、工作环境、努力程度、工作特征、工作资源、组织承诺等9个方面是影响高科技企业知识型员工管理的主要因子,在所有主要影响因素中,知识型员工更注重个人发展因素、精神和物质激励因素以及工作动机等长远因素的考虑,即他们更加注重自我价值的实现。文章提出,要从根本上解决我国高科技企业知识型员工管理效率低下的问题,就必须采取相应的管理策略:第一,努力打造知识型员工的个人发展平台;第二,积极强化对知识型员工的培训与教育;第三,加强知识型员工激励体系建设;第四,充分发挥知识型员工的独立自主性;第五,鼓励知识型员工参与企业管理,为他们营造一个良好的软环境。
杨亦民周发明
关键词:知识型员工因子分析模型
构建委托人激励约束机制:国有企业改革的一个新视角
2010年
本文从委托人的视角探讨了国有企业改革中的激励约束机制构建问题,研究认为,物质利益、公平竞争和精神价值是对国有企业委托人实施有效激励的三大机制,而权力制衡、市场法制和社会舆论则是非常重要的约束机制。
杨亦民胡晟姣
关键词:国有企业委托人激励机制
我国企业境外直接投资存在的问题及对策研究被引量:1
2009年
在经济发展的新阶段,面对世界经济一体化,我国加速发展境外直接投资已是大势所趋。文章从管理机制、经营机制、法律规范、保险制度、信息服务体系和人才培养等6个方面分析了我国企业境外直接投资中存在的问题,并提出了相应对策。
幸丽萍杨亦民
关键词:境外直接投资保险制度
企业所得税对债务融资的影响分析——来自农业上市公司的经验证据被引量:5
2008年
本文以我国农业上市公司为研究对象,对企业所得税与公司债务融资关系进行实证研究。研究结果表明虽然企业所得税的边际税率与资产负债率呈现正向关系,但是并不显著。这充分说明我国农业上市公司债务融资的税盾效应不明显。
杨亦民汪柳
关键词:农业上市公司企业所得税边际税率负债融资
国外关于信息共享视角下的供应链研究被引量:3
2007年
供应链中各成员通过信息共享,有利于减少库存和实现平滑生产,从而提高供应链效率。文章从"为什么共享"、"共享什么"、"与谁共享"以及"怎样共享"四个方面,综述了国外关于供应链信息共享的研究现状,并指出了相关研究的局限性与展望。
杨亦民彭剑
关键词:供应链信息共享
共1页<1>
聚类工具0