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湖南省社科联项目(0604035C)

作品数：3 被引量：9H指数：2
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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇公务
  • 3篇公务员
  • 1篇行政
  • 1篇行政行为
  • 1篇公务员奖励
  • 1篇法治
  • 1篇法治化

机构

  • 3篇湘潭大学

作者

  • 3篇董丽君

传媒

  • 2篇湖南大学学报...
  • 1篇湖南社会科学

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
公务员奖励的理论基础被引量：2
2007年
公务员奖励是公务员管理中的激励机制。作为公务员管理中的一项重要制度,公务员奖励有着深厚的理论基础,即利益需求理论、官僚制度理论、柔性行政行为理论和激励行政行为理论。
董丽君
关键词：公务员奖励行政行为
我国公务员奖励制度的困境及其对策分析被引量：5
2008年
公务员奖励制度是公务员管理制度的重要组成部分。2005年颁布的《公务员法》在《国家公务员暂行条例》的基础上,对公务员奖励制度进行了修正。但现存的奖励制度仍然存在激励功能不足、滥用奖励权限、奖励不公开、救济机制不通畅等问题,必须采取加强立法监督、奖励监督、绩效考核制度、设置合理奖励条件、改革奖励救济制度、建立奖励责任制度等对策予以完善。
董丽君
关键词：公务员
公务员奖励制度法治化之研究被引量：2
2008年
我国公务员奖励制度在现有法律规定和实践运用中存在着诸多需要完善的地方。应该加强对奖励授予主体、奖励授予条件、奖励授予程序和奖励救济、监督等方面的规范,使该制度真正纳入法治化的轨道。
董丽君
关键词：公务员法治化
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共1页<1>
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