陕西省软科学研究计划(2012krm)
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 相关作者：宫淑燕牛振喜夏维力更多>>
- 相关机构：西北工业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于自我认同理论的新生代员工管理研究展望被引量：3
- 2013年
- 本文针对新生代员工面临的自我认同困境,通过对自我认同理论进行回顾和评述,从本我与客我、理想我与现实我、自我与我们三个方面分析新生代员工自我认同现状,提出基于自我认同视角新生代员工管理研究的未来重点与走向。
- 牛振喜宫淑燕
- 关键词：新生代自我认同
- 产业集群与生态文化协同创新关系研究
- 2013年
- 产业集群根植于生态文化,生态文化在产业集群形成与发展过程中扮演了重要角色。本文基于协同创新理论,构建产业集群与生态文化协同创新概念模型,从三个维度、三个层次以及内外生变量等角度研究了产业集群与生态文化协同创新作用机理,分析了产业集群与生态文化协同创新的影响因素。
- 宫淑燕夏维力
- 关键词：协同创新
- 中国情景下企业新生代知识员工自我认同测度研究被引量：7
- 2014年
- 员工自我认同是近几年新兴的研究议题,关于自我认同测度,现有文献缺乏以大规模数据调研为基础开发自我认同测度量表的相关研究。研究了中国情境下自我认同的测度,从认知理论和交换理论的视角剖析了员工自我认同的内涵,构建了自我认同的结构体系,参照Churchill等量表开发程序开发了相应的量表并对其信度和效度进行了实证检验。研究结果证实所开发的量表具有良好的可靠性和有效性,在理论上为进一步研究自我认同提供了测量框架,在实践方面为企业创新人力资源管理提供了重要依据。
- 宫淑燕牛振喜
- 关键词：新生代员工知识员工自我认同
