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中央高校基本科研业务费专项资金(08142001)

作品数:4 被引量:71H指数:3
相关作者:魏泽龙沈灏王栋苏中锋李垣更多>>
相关机构:西安交通大学中国传媒大学南京大学更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学建筑科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇地域主义
  • 1篇元创新
  • 1篇生态响应
  • 1篇外部网
  • 1篇外部网络
  • 1篇网络
  • 1篇文化
  • 1篇文化传承
  • 1篇历史古镇
  • 1篇绿色管理
  • 1篇环境管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇古镇
  • 1篇关系网
  • 1篇关系网络
  • 1篇高管
  • 1篇高管激励
  • 1篇高管激励机制
  • 1篇传承

机构

  • 4篇西安交通大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇上海交通大学
  • 1篇中国传媒大学

作者

  • 3篇魏泽龙
  • 2篇沈灏
  • 1篇赵洁
  • 1篇李垣
  • 1篇苏中锋
  • 1篇李红艳
  • 1篇王栋

传媒

  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇建筑学报
  • 1篇外国经济与管...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
转型背景下企业外部关系网络、战略导向对战略变化速度的影响研究被引量:31
2011年
本文针对转型背景下市场环境的独特性,以社会网络理论和动态能力理论为基础,探讨了企业外部网络范围和网络强度对战略变化速度的影响,以及不同战略导向的企业在利用网络推动战略变化过程中的差异。研究提出了六个理论假设,并采用198个企业的样本数据进行了实证检验。研究发现,网络范围和网络强度对战略变化速度有不同影响,而不同战略导向的企业在利用网络方面也存在显著差异。研究拓展了以往战略变化方面的文献,并为中国转型背景下企业的战略调整活动提供了有针对性的理论指导。
王栋魏泽龙沈灏
关键词:外部网络
高管激励机制、组合能力对创新双元性的影响研究被引量:17
2012年
本文探讨了如何利用高管激励机制引导创新双元性的问题,重点分析了经理人持股与任期对双元创新的平衡程度和互补程度的影响,以及组合能力在此过程中的调节作用。研究发现,经理人持股与任期对双元创新的平衡与互补两个纬度产生不同的影响,而且高管激励机制的引导作用受到企业组合能力的制约或加强。本研究弥补了以往对如何引导企业开展双元性创新的问题缺乏研究的不足,也为中国企业如何通过改革推动创新的管理实践提供了理论指导。
赵洁魏泽龙李垣
关键词:激励机制
绿色管理研究前沿探析与未来展望被引量:20
2010年
绿色管理已成为西方管理学研究的一个重要分支。为了更好地借鉴西方管理学的相关研究理论、视角和方法,本文从绿色管理的内涵、研究视角、理论模型和实证研究等方面对西方绿色管理研究现状进行了评介,以为我国转型背景下的绿色管理研究提供理论依据和启示。
沈灏魏泽龙苏中锋
关键词:绿色管理环境管理生态响应
地域主义下的历史古镇文化传承解析——以宁波市宁海县前童古镇为例被引量:3
2013年
以宁波前童古镇为例,通过对地域主义内涵的剖析,构筑地域主义发展框架,从历史文化特征的延续、总体空间形态的文化传承、街巷空间与水系脉络的延续、建筑与传统"道地"空间的保护、公共空间与社会融合等方面分析前童古镇的特征,结合现代生活需求,倡导基于地域主义的历史古镇文化传承模式。
李红艳
关键词:地域主义历史古镇文化传承
共1页<1>
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