国家自然科学基金(71371017)
- 作品数：9 被引量：87H指数：5
- 相关作者：董小英余艳戴亦舒叶丽莎李昶更多>>
- 相关机构：北京大学北京工商大学北京邮电大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- "移动互联网+乡村"模式的赋能机制:基于"腾讯为村"的案例研究被引量：20
- 2021年
- 移动互联网被视为缩小城乡数字鸿沟的新机遇.然而,移动互联网如何解决乡村失能问题缺乏深入研究.本文以赋能为理论基础,对"腾讯为村"进行案例研究,探究"移动互联网+乡村"的赋能模式.研究发现,该模式从技术和组织两个维度为乡村赋能,最终实现参与式治理、扩散式应用、多层面交互和多元化发展.该模式为互联网技术如何解决乡村治理、城乡发展不平衡等问题提供有益的启示,对实现乡村振兴具有一定的指导意义.
- 叶丽莎戴亦舒董小英
- 关键词：数字鸿沟乡村治理
- 数字化时代的区域卫生信息平台顶层设计研究被引量：19
- 2017年
- 近年来政府下大力气开展区域卫生信息平台建设,致力于在医疗服务机构间进行安全和标准化的信息共享,旨在对业务流程和医疗服务效果产生积极影响。但区域卫生信息平台的规划设计相对传统,而医疗领域的环境和技术发展已发生巨大变化,即平台涉及到多方利益的协调和对复杂技术组件的编排,对平台的开发和应用提出了挑战。对此,数字化平台和医疗信息系统的研究强调一个全面系统的顶层设计对促进平台深度应用具有重要意义。从社会技术系统的视角出发,以服务主导逻辑和网络实体系统为理论基础,提出框架模型。以佛山区域卫生信息平台为例,对参与平台设计、实施和应用的相关组织和人员进行深度访谈,通过明晰区域卫生信息平台中社会和技术元素的交互过程,实现对理论框架的深化和拓展。研究结果表明,区域卫生信息平台中医疗服务提供者和接受者的角色正在模糊化,平台通过整合和分享多元化的信息、知识和制度等资源,促进不同成员间的价值共创。相应地,各项技术组件被编排成五层级架构,促进平台实现资源整合和再利用。基于此,提出融合社会和技术元素的全面的区域卫生信息平台顶层设计架构。将服务主导逻辑纳入到区域卫生信息平台的研究,探讨在数字化带动的医疗服务变革环境下平台的角色价值,弥补了已有研究从产品输出的角度分析平台问题而导致的对社会属性探讨的不足。另外,强调平台技术在价值共创研究中的关键作用,认为价值共创要建立在整合并重新组织异质性资源的基础上,拓展了价值共创的研究范畴。提出的顶层设计架构既强调了平台在实践中的服务意识,也阐述了实现医疗服务价值共创的具体过程,为全国各地区的区域卫生信息平台建设提供参考。
- 栾世栋戴亦舒余艳董小英杨博
- 关键词：区域卫生信息平台服务主导逻辑资源整合
- 数字化创新中企业对政策关注与绩效关系研究被引量：22
- 2020年
- 该研究致力于探究国家政策和企业实践在数字化创新中的关系。采用定量研究方法,对172家中国企业的问卷数据,利用结构方程模型方法进行分析。通过量化研究验证国家政策的引导如何通过资源集成能力的中介作用影响企业绩效,对“企业对政策的关注”“资源集成能力”“企业绩效”的关系进行量化分析,结果证明企业对政策的关注通过影响资源集成能力进而影响企业绩效。
- 戴亦舒晏梦灵董小英
- 关键词：数字化技术
- 基于CPS架构的数字化战略能力构建——德国工业4.0的管理体系与转型实践被引量：6
- 2019年
- 在全球再工业化的背景下,网络实体系统(CPS)成为各国制造业发展的制高点。文章以服务主导逻辑为理论视角,基于CPS技术架构与功能,解读其数字映射能力、资源集成能力与价值共创能力三层战略能力,并针对能力构建过程中的管理挑战对德国政府与制造企业的工业4.0管理体系进行了分析。研究发现,中德制造业数字化转型的能力构建重点不同,中国关注数字映射能力和资源集成能力,德国则重点部署资源集成能力。两国政府在工业4.0的推进上均发挥了战略引导作用,德国在发挥创新平台战略价值和相关标准制定上的经验值得借鉴。
- 董小英胡燕妮戴亦舒叶丽莎
- 关键词：服务主导逻辑制造业转型
- 从追赶到领先——华为战略升级与转型路径解析被引量：5
- 2019年
- 在中美贸易战中,华为被推到世界舆论的“聚光灯”下,面对各方质疑的眼光,任正非坦然地用“做好自己”作为回应。做好自己,意味着企业在从小到大,从大到强,从强到长,从长到精的发展历程中,通过不断地自我批判、自我修正、自我变革、自我成长和自我突破,实现从追赶到领先。这个过程既有痛苦的思考、艰辛的求索,也有豪迈的激情和昂扬的奋斗。
- 董小英胡燕妮晏梦灵
- 关键词：自我突破自我修正自我批判聚光灯自我成长
- 组织从低端到高端的战略更新机理:基于间断平衡与双元能力理论的案例研究被引量：14
- 2020年
- 在技术跃迁背景下,在任企业由于组织刚性的阻碍往往难以完成战略更新。本文整合跨职能双元能力与间断平衡理论视角,对华为手机从低端向高端转型的战略更新历程展开单案例研究,旨在揭示在任企业如何通过跨职能双元能力的演化实现技术跃迁背景下的战略更新。研究发现,在任企业分别在旧平衡期、变革期和新平衡期对产品和市场领域的探索和利用活动进行不同组合,构建不同形式的跨职能双元能力以支撑不同阶段的战略。同时,研究发现领导力在战略更新中扮演了重要角色,而不同类型的互补性资产驱动了跨职能双元能力的演化。研究结论丰富了战略更新和双元能力的相关理论,并对大企业在技术跃迁背景下的战略更新提供了实践启示。
- 晏梦灵董小英胡燕妮
- 关键词：领导力互补性资产
