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教育部人文社会科学研究基金(10YJC790023)

作品数:2 被引量:7H指数:1
相关作者:陈雷郑美群支大林更多>>
相关机构:东北师范大学吉林财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金吉林省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源服务
  • 1篇人力资源服务...
  • 1篇欠发达
  • 1篇欠发达地区
  • 1篇人才资源
  • 1篇经济增长
  • 1篇就业
  • 1篇个案
  • 1篇个案研究

机构

  • 2篇东北师范大学
  • 1篇吉林财经大学

作者

  • 2篇陈雷
  • 1篇支大林
  • 1篇郑美群

传媒

  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇经济纵横

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
促进欠发达地区人力资源服务业发展的个案研究被引量:6
2012年
人力资源服务业对于推动地区经济发展具有重要作用。本文以欠发达地区吉林省为例,分析了欠发达地区人力资源服务业的发展现状及存在的问题,并借鉴发达地区的经验,分别从政府、行业协会和人力资源服务企业三个方面,提出促进欠发达地区人力资源服务业发展的对策建议。
陈雷郑美群
关键词:人力资源服务业欠发达地区
吉林省人才资源配置与经济增长的关系分析被引量:1
2014年
人力资本理论认为,人才资源数量和质量的增加对于促进地区经济增长具有重要作用。笔者以吉林省为研究对象,首先,利用1998—2011年的时间序列数据和多元线性回归分析法,对吉林省人才资源对其经济增长的贡献程度进行了考察和测量;其次,对吉林省地区经济发展过程中人才资源配置方面存在的问题进行了系统的梳理和分析;最后,针对上述问题,笔者给出了相关对策建议。
陈雷支大林
关键词:人才资源经济增长就业
共1页<1>
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