云南省教育厅科研基金(2010Z048)
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
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- 相关机构：云南财经大学南京大学更多>>
- 发文基金：云南省教育厅科学研究基金教育部人文社会科学研究基金云南省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于制度结构的企业持续技术创新能力模型研究被引量：1
- 2011年
- 企业技术创新贵在持续,也难在持续,只有持续不断地推出新的技术创新项目才能提升企业的核心竞争力,而持续技术创新能力的提高是企业实现持续技术创新的关键,因而有必要研究企业持续技术创新能力模型。在企业持续技术创新过程中,合理的制度结构对于企业持续技术创新起着重大的促进与支撑作用。基于此,构建基于制度结构的企业持续技术创新能力模型,并以联想集团为例深入分析制度结构对于保障企业持续技术创新能力的重大作用。
- 段云龙刘春林
- 关键词：技术创新能力
- 基于动力、能力与机遇的企业持续技术创新实现模型研究被引量：2
- 2011年
- 随着创新理论研究的深入,技术创新与制度创新互动关系理论成为新的研究课题,但关于制度结构对企业持续技术创新的作用研究较少。基于此,从企业持续创新的实现机制出发,结合制度结构与企业持续技术创新的关联,构建了基于动力、能力与机遇的企业持续技术创新实现模型,并以联想集团为例,证实了该结论。
- 段云龙刘春林
- 企业持续创新实现效能评价模型研究
- 2012年
- 基于企业持续创新实现机制,构建了企业持续创新实现模型,基于主成分投影法构建企业持续创新实现效能评价模型,并对云南省19家创新型企业的持续创新实现效能进行评价。在对评价结果进行深入分析后,发现制度结构要素是影响企业持续创新实现的最关键因素,完善的制度结构能改进和增强持续创新能力以及提高机遇捕捉能力。因而,企业要推动持续创新实现,必然要完善和改进产权制度、企业家管理制度、非正式制度等内部制度安排,同时,当地政府也要积极推进政策支持、营造公平竞争的市场环境。
- 段云龙刘春林王荣党
- 关键词：企业持续创新主成分投影法
- 企业持续创新机遇管理理论研究述评被引量：1
- 2013年
- 基于企业持续创新与机遇管理的重大意义,创新学者提出了企业持续创新机遇的概念,并对其概念、特性进行了研究。结合企业持续创新理论和机遇管理理论对企业持续创新机遇管理理论的国内外研究现状进行评述,认为当前企业持续创新理论的研究较多,而机遇管理理论的研究较少,尤其缺乏机遇管理理论应用于企业持续创新管理的文献。综合企业持续创新机遇管理理论的研究现状,提出机遇决策问题、智能化的机遇管理以及营造机遇是企业持续创新机遇管理理论未来的重要研究方向。
- 段云龙刘春林李毅
- 关键词：企业持续创新机遇管理
