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国家社会科学基金(10AZD005)

作品数:23 被引量:215H指数:8
相关作者:卓越徐国冲卢梅花卓萍刘洋更多>>
相关机构:厦门大学华侨大学重庆工商大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 23篇中文期刊文章

领域

  • 18篇政治法律
  • 5篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 11篇政府
  • 10篇绩效
  • 5篇绩效管理
  • 3篇审计
  • 3篇绩效审计
  • 3篇公共服务
  • 3篇公共服务标准...
  • 2篇影响因素
  • 2篇政治
  • 2篇指标体系
  • 2篇西方政府
  • 2篇绩效评估
  • 1篇地方政府
  • 1篇新制度主义
  • 1篇信息缺失
  • 1篇行政
  • 1篇行政服务
  • 1篇行政服务中心
  • 1篇选择制
  • 1篇演进

机构

  • 21篇厦门大学
  • 3篇华侨大学
  • 1篇兰州大学
  • 1篇重庆工商大学
  • 1篇江西财经大学

作者

  • 15篇卓越
  • 5篇徐国冲
  • 4篇卢梅花
  • 3篇卓萍
  • 2篇刘洋
  • 1篇林敏娟
  • 1篇尹昌美
  • 1篇杨道田
  • 1篇兰丽娟
  • 1篇于湃
  • 1篇庄三红
  • 1篇孟蕾
  • 1篇陈诚
  • 1篇张红春
  • 1篇张世阳

传媒

  • 4篇中国行政管理
  • 3篇行政论坛
  • 2篇新视野
  • 2篇理论与改革
  • 2篇上海行政学院...
  • 1篇内蒙古大学学...
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇厦门大学学报...
  • 1篇西北大学学报...
  • 1篇北京行政学院...
  • 1篇江苏行政学院...
  • 1篇公共管理学报
  • 1篇厦门特区党校...
  • 1篇公共行政评论
  • 1篇东南亚南亚研...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 8篇2013
  • 6篇2012
  • 5篇2011
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政府创新的前沿路向:从目标考核走向绩效评估被引量:12
2013年
作为政府管理的工具和方法,当代中国政府在目标考核的形成与功能上有明显的本土化特征。从目标考核走向绩效评估是政府创新的前沿路向,是时代的递进和层次的跨越。我们已经拥有了很好的发展动力机制,要促使目标考核真正走向绩效评估,有赖于构建绩效评估指标体系,建构绩效评估机制的核心载体;将绩效评估纳入绩效管理系统,实现局部到整体的蜕变;采用电子化信息评估系统,实现绩效评估自身的绩效。
卓萍卓越
关键词:政府创新绩效评估
西方国家地方政府“议政相合”管理模式初探
2013年
西方国家一些地方政府实行"议政相合"管理模式,有英国的完全相合型、法国的基本相合型和美国、德国的分合混合型等具体类型。这种管理模式与地方自治的管理体制、横向宽幅的管理方式、纵向宽松的权力关系以及各司其责的管理内容密切相关。西方国家一些地方政府实行"议政相合"管理模式,有其自身合理性解释,同时,按照权力分立、权力制约的分析框架,这种模式又存在体制上的空白。
卓越刘洋
关键词:地方政府
国内社会保障研究的知识图谱与热点主题——基于文献计量学共词分析的视角被引量:48
2011年
近年来,社会保障一直是社会关注的热点话题,也是公共管理学科中一个研究热点。本文以中国期刊全文数据库作为数据来源,以2001至2010年共3094篇社会保障研究的核心期刊论文为样本,采用文献计量学的共词分析方法及其可视化技术,绘制出国内社会保障研究热点的知识图谱。根据知识图谱的导引,进一步挖掘出了国内社会保障近十年研究的六大热点主题:农村社会保障、城市化进程中农民工社会保障问题、社会保障主题内容、社会保障筹资及社会保障基金管理、社会保障制度改革、社会保障与政府责任。从纵向来考察十年间社会保障研究的热点主题,则在相对稳定中呈现出不断发展变化的趋势。结合高频关键词的变化趋势和经济社会发展方向,笔者预测今后一段时期社会保障城乡一体化、社会保障城乡统筹、社会保障与社会公平等话题会成为社会保障研究热点的增长点。
张红春卓越
关键词:社会保障知识图谱热点主题共词分析
从政府目标管理走向绩效战略——以美国战略规划与绩效评价体系为例被引量:8
2013年
以政府目标管理为研究起点,从理论层面探究绩效管理与战略管理在政府运行中的导入机制,并提出"绩效战略"这一理念是现实之需。美国《政府绩效与成果法案》以对"战略规划"和"绩效评价"的规定为主要内容,超越了传统政府绩效评价体制,是战略管理与绩效管理理念的双重体现。以这一法案为依据的联邦政府战略规划和绩效评价体系实质上是绩效战略实践的典范,对我国政府管理重大的启示意义在于:一是以目标管理为基础,推进绩效战略;二是加快绩效战略法制化;三是推进政府部门绩效预算改革。
卢梅花
关键词:绩效管理
构建食品安全监管风险评估体系的思考被引量:8
2013年
在食品安全市场,信息缺失是消费者与政府共同的难题。基于我国监督资源的有限性、监管手段的软弱性以及风险监测的微观性和滞后性,构建预测性的食品安全监管风险评估体系可以提高以抽查作为监管主要方式的现行监管体制的有效性。同时,基于食品安全监管风险评估的特点与难点,构建食品安全监管风险评估体系必须确立以食品企业作为主要的评估对象,重视整体性的评估框架搭建,致力于指标体系设计。
卓越于湃
关键词:信息缺失食品安全风险评估指标体系
2005~2011:西方政府绩效预算最新趋势被引量:9
2012年
政府绩效预算发轫于西方国家,在重视政府绩效的今天,关注西方政府绩效预算的最新走向,有助于我国政府财政绩效管理理论与实践的发展。以2005~2011年作为时间届点,以西方国家政府网站作为获取资料的库原,研究结果表明:西方政府通过重视预测性评估,增添项目绩效评估新的元素来不断挖掘绩效评估的潜能;通过夯实权责发生制,强调预算责任与责任评估结合,推出承诺控制以增强绩效预算的执行能力;通过完善绩效战略、绩效信息和绩效审计,与绩效管理系统工程构成联动作用。
卓越徐国冲
关键词:西方政府绩效预算绩效管理
基于公共价值计分卡的政府绩效审计通用指标框架被引量:11
2013年
政府绩效审计通用指标有其独有的特征和功能,公共价值导入政府绩效审计通用指标框架与公共管理学科发展脉络相一致,构建基于公共价值的政府绩效审计通用指标在理论与实务方面都具有重要的战略价值。从价值取向对指标体系影响的角度看,构建以公共价值为基础的政府绩效审计通用指标体系的过程实质上是将公共价值的核心理念体现于评估维度、深入渗透各指标要素的过程。马克·莫尔"公共价值计分卡"模型由授权环境、使命价值、运行能力三个维度构成,它为公共部门与非营利组织管理者提供了一个执行战略绩效衡量的思考框架,也为政府绩效审计通用指标框架提供了一个可供借鉴的模板。
卢梅花卓越
关键词:政府绩效审计
从政府合同到政府绩效合同:政府绩效合同内涵的演进逻辑被引量:2
2013年
衍生于政府绩效管理及"协作性公共管理"的发展背景,政府绩效合同的出现迎合了从传统单向型行政命令转化为契约双向约束型的发展趋势,呈现出了政府合同向政府绩效合同发展的演化轨线,成为践行协同、民主与绩效要义的新型治理形态。本文基于演化发展的视角,着重从关注焦点、功能延展、价值重塑、管理哲学与绩效要义这五大维度来解析政府绩效合同特质,为丰富政府绩效管理学科理论框架及合同制治理实践提供知识基础。
卓萍
关键词:绩效管理
基于公共服务标准化的ISO9000政府质量管理被引量:8
2013年
理念重视、过程追求、有序发展是政府部门应用ISO9000质量管理的基本特点。由于缺乏公共管理专业技术人才和技术方法介入,使得ISO9000的应用过程存在发展瓶颈。从ISO9000走向公共服务标准化,为持续改进提供操作平台,形成灵活设计的模板,应该成为ISO9000政府质量管理的优化路径选择。
卓越刘洋
关键词:公共服务ISO9000标准
公共服务标准化的发展路径、影响因素与评估体系——以杭州市上城区为个案被引量:12
2012年
作为一种政府管理的创新实践,公共服务标准化在标准化建设、服务型政府建设和规范化建设的进程中脱胎而来。在梳理公共服务标准化创新的发展路径,分析可持续性发展影响因素的基础上,构建公共服务标准化可持续性模型;采用针对给定评价因子作出的书面描述评估方法,建立可持续性模型的评估体系;运用规范性的案例研究方法,验证了杭州市上城区公共服务标准体系。结论表明:作为微观个案中的上城区公共服务标准化的持续性轨迹呈现递增式变化,作为宏观整体的公共服务标准化在未来一段时期,发展空间较大。
尹昌美卓越
关键词:公共服务标准化
共3页<123>
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