江苏省社会科学基金(10DJB005)
- 作品数：6 被引量：20H指数：2
- 相关作者：张捷杨恒哲周曾海吴建成袁颖更多>>
- 相关机构：南京航空航天大学中共江苏省委更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 提高竞争性选拔干部的科学性被引量：2
- 2013年
- 不断完善竞争性选拔干部方式是党的十八大报告中明确提出的要求。竞争性选拔干部作为干部人事制度改革的重要成果,历经探索、实践和完善,已经成为干部选拔的重要方式之一。随着社会主义民主政治进程的推进和改革的深化,人民群众对干部工作民主化、科学化、规范化的要求不断提升。因此,不断深化对竞争性选拔干部工作的研究,分析存在的问题、不断完善方式方法,增强工作的科学性显得尤为重要。
- 张捷
- 关键词：竞争性选拔干部工作民主政治
- 领导干部弱势心理的黑箱机制透析被引量：2
- 2011年
- 领导干部这个群体本应是很多人眼中的精英群体，可是在近期的调查中却有很多领导干部表示自己存在弱势心理。有诃查结果显示，有45．1％的党政干部认为自己是弱势群体，而网络投票调查的结果显示，这个比例更高，接近七成。这一现象实际上反映出当前我国领导干部队伍建设中存在的诸多问题。透过表象探析领导干部弱势心理的产生机制，对于促进干部健康成长具有深刻的意义。
- 杨恒哲张捷
- 关键词：领导干部队伍建设弱势心理精英群体弱势群体党政干部网络投票
- 党组织在高校高知识群体中凝聚力的影响因素分析及对策研究被引量：2
- 2014年
- 高校高知识群体是一个思想活跃、个性张扬、学术水平较高、研究能力较强的群体,随着社会的发展,这一群体不仅是业务领域中的优秀人才,而且在管理方面也具有强大的潜力。因此,中国共产党要保持党的先进性与活力,应该重视增强党组织在高校高知识群体中的影响力和凝聚力建设。本文通过分析当前高校党建工作所面临的新形势,通过问卷调查和数据分析提炼出影响党在高校高知识群体中的凝聚力的关键因素,同时,针对其关键因素,进而提出进一步增强党在高校高知识群体中的凝聚力的对策和建议。
- 张捷袁颖
- 关键词：高校党组织高知识群体凝聚力
- 中美人力资源差异比较及对我国人力资源管理政策的启示被引量：3
- 2013年
- 在经济全球化、知识经济和信息社会到来的新时代,谁抢占了人力资源的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。中国拥有世界上最多的人口,但同拥有全球最为丰厚和强大人力资源的美国相比,之间差距不言而喻。作为一个国家人力资源管理政策的重要引导,政府人力资源管理政策的好与坏是决定和衡量一国人力资源总体发展水平的重要指标,如何深入发现问题,解决问题,促进我国人力资源的真正腾飞,是我国政府不得不面对的重要现实问题。
- 张捷吴建成周曾海
- 关键词：管理政策
- 高校科研团队凝聚力研究文献综述被引量：2
- 2013年
- 高校科研团队在我国高校人才培养和科学研究过程中扮演着重要角色,是高校教学工作和科研工作顺利进行的重要载体。高校科研团队凝聚力是高校科研团队的竞争力、创造力的基础,提高高校科研团队竞争力和创造力必须先要提高高校科研团队的凝聚力。国内外对凝聚力相关研究材料很多,但是比较零散。在去粗取精的基础上对高校科研团队凝聚力的影响因素和量化方法进行归纳和总结。今后有关高校科研团队凝聚力问题,应进一部细化并深入高校科研团队凝聚力具体影响因素研究,注重高校科研团队凝聚力指标体系的构建。
- 张捷杨恒哲
- 关键词：高校科研团队团队凝聚力
- 高校科研团队凝聚力建设浅谈被引量：9
- 2013年
- 提高高校科研团队竞争力和创造力的前提是要提高高校科研团队的凝聚力。文章针对高校科研团队凝聚力的结构型影响因素进行分析,并提出针对性的凝聚力提升策略。
- 张捷杨恒哲
- 关键词：高校科研团队团队凝聚力
