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教育部规划基金项目(10YJA630019)

作品数:8 被引量:44H指数:4
相关作者:程钧谟蒋兵张金山孔祥西田力军更多>>
相关机构:山东理工大学西安理工大学更多>>
发文基金:教育部规划基金项目山东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理化学工程更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇化学工程

主题

  • 4篇供应链
  • 3篇知识共享
  • 3篇企业
  • 3篇企业间
  • 3篇共享
  • 1篇第三方负责回...
  • 1篇知识
  • 1篇知识转化
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇评价体系构建
  • 1篇契约
  • 1篇契约控制
  • 1篇网络
  • 1篇网络模型
  • 1篇下行风
  • 1篇下行风险
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 8篇山东理工大学
  • 1篇西安理工大学

作者

  • 7篇程钧谟
  • 3篇张金山
  • 3篇蒋兵
  • 2篇孔祥西
  • 1篇于秀艳
  • 1篇史成东
  • 1篇殷秀清
  • 1篇崔会保
  • 1篇韩江雪
  • 1篇程均谟
  • 1篇田力军
  • 1篇邢同卫
  • 1篇陈菊红
  • 1篇王磊
  • 1篇宋美玲
  • 1篇王玉秀

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇工业安全与环...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇运筹与管理
  • 1篇山东理工大学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
合作研发中的控制机制、技术知识转化与绩效关系研究被引量:4
2015年
以249家具有合作研发项目的企业为调查对象,利用结构方程模型对合作研发中的控制机制、技术知识转化与合作研发绩效的关系进行实证研究。结果表明:契约控制对技术知识显性转化具有正向作用,但对技术知识个体隐性转化和协同隐性转化没有显著作用;信任控制对技术知识显性转化、个体隐性转化和协同隐性转化都具有正向作用;技术知识转化对合作研发创新绩效和能力获取绩效均具有正向作用。
程钧谟宋美玲蒋兵
关键词:契约控制创新绩效
供应链企业间知识共享的复杂网络特征分析被引量:2
2012年
提升供应链企业间的知识共享效率,是提高整个供应链绩效的核心动力,企业间知识共享的范围和绩效不同程度地受到所处供应链的知识共享网络特征的影响。本文从复杂网络的角度,通过构建供应链企业间知识共享的网络模型,剖析了供应链企业间知识共享的复杂网络特征,为深入研究供应链企业间的知识共享提供新的思路。
程钧谟王磊王玉秀
关键词:供应链网络模型知识共享
第三方负责回收的Downside-Risk闭环供应链协调性研究被引量:14
2011年
以风险中性制造商、第三方物流服务商和具有下行风险特性的销售商组成的闭环供应链系统为背景,证明了在Downside-Risk约束下收益费用共享契约不能使闭环供应链协调。通过将补偿策略附加到该契约,设计了风险共享契约,既能满足下行风险约束,又保证供应链参与方利润均有增量,实现了Downside-Risk约束下闭环供应链的协调。最后通过应用算例说明了风险共享契约的有效性和可行性。
史成东陈菊红邢同卫程均谟殷秀清
关键词:下行风险闭环供应链
化工企业管理人员安全意识与安全行为关系的实证研究被引量:17
2016年
安全意识和安全行为一直都是社会各界的讨论热点,笔者以化工领域为背景,将安全意识划分为化工安全知识、安全理智感、预判伤害能力三个维度,将安全行为划分为安全管理承诺、安全沟通与反馈、安全培训三个维度,进而构建了两者关系的理论模型,并提出了研究假设。通过问卷调查和SPSS数据分析,得出结论:化工企业管理人员的安全意识与安全行为正相关。
程钧谟田力军孔祥西张金山蒋兵
关键词:实证研究
供应链企业间知识共享和谐性评价体系构建被引量:1
2012年
为了更好地表述供应链企业间知识共享的状态,提出供应链企业间知识共享和谐性的概念,并用"和则"与"谐则"来表述和谐性。在此基础上,通过分析供应链企业间知识共享和谐性的影响因素,提出供应链企业间知识共享和谐性的评价指标体系。
韩江雪程钧谟
关键词:供应链知识共享和谐性
供应链企业间知识共享的合作响应博弈分析被引量:1
2016年
针对供应链企业间知识共享博弈存在的问题,引入了合作响应的概念,通过构建供应链企业间知识共享的合作响应博弈模型,分别对主动响应和被动响应两种状态下供应链企业间的知识共享进行了博弈分析,得到了供应链企业在知识共享过程中采取主动、被动响应策略的条件以及子博弈的纳什均衡解,并通过算例验证了结论的合理性.
孔祥西程钧谟张金山
关键词:知识共享合作博弈均衡解
IT基础设施、IT人力资源、IT文化和制度的关系研究被引量:1
2013年
IT基础设施、IT人力资源、IT文化和制度是企业从IT投资中获得绩效的来源。构建三者之间作用关系的理论结构模型,以若干家企业为调研对象,利用结构方程模型和多元回归分析方法进行实证研究,得到如下结论:IT基础设施对IT人力资源、IT文化和制度有显著的正向影响,IT文化和制度对IT人力资源有显著的正向影响,IT基础设施是IT文化和制度与IT人力资源的中介变量。研究结论不但揭示了IT资源之间的内部作用关系,而且为企业IT投资实践活动提供可以参考的建议。
崔会保程钧谟于秀艳
关键词:IT基础设施IT人力资源结构方程模型
后发企业技术追赶能力评价体系研究被引量:4
2014年
全球化背景下,有关后发企业技术追赶问题的研究受到越来越多学者的关注,探讨后发企业技术追赶能力的评价指标体系势在必行。在进行文献梳理的基础上,通过维度分析提炼出后发企业技术追赶能力的4个一级指标,即技术、企业其它能力、外部环境和资源可获得性。在此基础上,进一步将其分解为16个二级指标,构建了后发企业技术追赶能力评价指标体系。最后用专家打分法和AHP法对制造业这一典型行业的技术追赶能力指标进行了重要性排序,分析了不同指标对后发制造企业技术追赶能力的影响程度。
程钧谟张金山蒋兵
关键词:指标体系AHP
共1页<1>
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