陕西省教育厅科研计划项目(11JK0137)
- 作品数：2 被引量：24H指数：2
- 相关作者：李从容宋晓阳更多>>
- 相关机构：西安建筑科技大学西安医学院附属医院更多>>
- 发文基金：陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目教育部人文社会科学研究基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
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- 公立医院对知识型员工实施心理契约管理的策略研究被引量：16
- 2012年
- 文章从分析心理契约理论入手,在对公立医院知识型员工的特点深入分析的基础上,阐述了在公立医院对知识型员工实施心理契约管理的重要作用,从客观订立心理契约、动态调整心理契约、文化引导心理契约等方面提出心理契约在人力资源管理中的应用策略,并从全面管理心理契约角度提出了预防心理契约破裂的具体思路,以期对提高公立医院人力资源管理水平有所帮助。
- 李从容宋晓阳
- 关键词：知识型员工心理契约
- 知识型新员工组织社会化对组织承诺影响的追踪研究被引量：8
- 2011年
- 组织社会化能有效降低员工离职和提高员工满意度。本文采用追踪研究方法就知识型新员工组织社会化对组织承诺的影响进行了实证研究。在对知识型新员工组织社会化内容结构进行适合中国文化情境构建的基础上,通过对231名知识型新员工两个时点的组织社会化三要素和组织承诺两因素的测量,利用结构方程模型对假设进行了验证。结果表明,知识型新员工人际融洽、文化融合与情感承诺和持续承诺正相关,工作胜任与情感承诺正相关,但与持续承诺负相关。
- 李从容宋晓阳段兴民
- 关键词：组织社会化组织承诺
