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国家自然科学基金(70773044)

作品数:6 被引量:51H指数:4
相关作者:冯占春黄锐陈莉钟炎军谭光明更多>>
相关机构:华中科技大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇诉求
  • 2篇利益诉求
  • 2篇利益相关者
  • 1篇动态联盟
  • 1篇药品
  • 1篇药品供应
  • 1篇药品供应商
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇综合评价
  • 1篇利益相关者理...
  • 1篇联盟
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理学
  • 1篇经济效率
  • 1篇技术效率
  • 1篇TOPSIS...

机构

  • 7篇华中科技大学
  • 1篇江苏大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 6篇冯占春
  • 5篇黄锐
  • 3篇陈羲
  • 3篇钟炎军
  • 3篇马才辉
  • 3篇谭光明
  • 3篇陈莉
  • 2篇陈迎春
  • 1篇何莎莎
  • 1篇张文斌
  • 1篇姜卫
  • 1篇赵锐

传媒

  • 3篇中华医院管理...
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇医药导报
  • 1篇中国卫生统计

年份

  • 1篇2012
  • 6篇2011
6 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
基于利益相关者理论的公立医院与药品供应商关系探讨被引量:3
2011年
从利益相关者理论出发,探讨公立医院与药品供应商如何建立动态联盟关系。动态联盟既能在公立医院的管理中充分体现药品供应商的利益诉求,在现实工作中操作性较强,又可以降低药品销售各个环节中的交易成本。
黄锐冯占春姜卫
关键词:药品供应商利益相关者理论动态联盟
公立医院员工对医院利益诉求的因子分析被引量:4
2011年
目的对我国公立医院员工的利益诉求进行实证研究。方法通过问卷调查,使用因子分析和配对T检验对数据进行归纳分析,并结合单因素方差分析进行比较研究。结果员工的利益诉求可以归纳成7个因子,不同类型员工对医院的利益诉求之间的差异性较为显著。结论当前阶段公立医院仍然需要对员工的物质利益诉求给予重点关注。
黄锐钟炎军陈羲谭光明冯占春
关键词:利益诉求
患者对公立医院的利益诉求分析及其启示被引量:6
2011年
目的对我国公立医院患者的利益诉求进行实证研究。方法通过问卷调查,使用因子分析和配对T检验对数据进行归纳分析,并结合单因素方差分析进行比较研究。结果患者的利益诉求可以归纳成6个因子,各类型患者对公立医院的利益诉求总体上的差异不具有显著性。结论当前公立医院满足患者利益诉求的重点是提高医疗技术服务水平和切实降低医疗费用。
陈迎春黄锐冯占春谭光明钟炎军陈莉马才辉
关键词:利益诉求
我国公立医院利益相关者研究被引量:10
2011年
目的研究确定我国公立医院利益相关者的内涵、构成及分类。方法通过头脑风暴法和文献研究,初步提出我国公立医院利益相关者;在此基础上借鉴米切尔评分法,设计公立医院利益相关者专家咨询评议表。通过两轮专家咨询,确定我国公立医院利益相关者。并对其进行分类。结果以专家支持率80%作为入选标准,确立16个公立医院利益相关者,其中核心利益相关者10个,潜在利益相关者5个,边缘利益相关者1个。结论公立医院应针对不同类型的利益相关者采取相应的管理策略。
黄锐陈迎春冯占春钟炎军陈羲陈莉何莎莎
关键词:利益相关者
关于我国公立医院经济效率的探讨被引量:5
2011年
目的分析我国公立医院的经济效率。方法以总服务人次数为产出指标,以卫生技术人员数和政府投入金额为投入指标,分别使用柯布道格拉斯生产函数中的指数及相关系数代表技术效率与配置效率。结果全国的整体技术效率为1.206,配置效率为1.659,东、中、西部分别为1.168、1.685,0.986、0.866,1.001、1.867。结论整体技术效率高于各地区的技术效率,东、中、西部对比分析发现效率差异与经济发达程度关系不大。
黄锐冯占春陈莉谭光明
关键词:技术效率
基于伦理学的公立医院效率内涵探析
经济效率和社会效率共同组成公立医院的运行效率,两者之间存在辩证统一的关系。当前公立医院普遍存在过分追求经济效率而忽视社会效率的现象,其整体效率已发生失衡。政府财政补助不足,公立医院市场化运营,无节制的规模扩张,医务人员伦...
马才辉赵锐陈羲冯占春
关键词:伦理
基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用——对区域医疗工作质量的综合评价被引量:23
2011年
目的结合多种综合评价方法评价区域医疗工作质量,探索基于主成分分析法的TOPSIS法和RSR法的组合应用价值,为制定医疗工作质量管理政策提供科学依据。方法选取病床使用率、入出院诊断符合率等反映医疗工作质量和效率的12个指标,结合主成分分析法,采用TOPSIS法和RSR法对某省17个地级以上城市的医疗工作质量进行评价。结果医疗工作质量评价体系包含医疗工作效率、诊疗技术水平、病床使用效率、医疗费用情况、诊疗设备的可信程度和使用情况5个主成分。各地区的医疗工作质量可归为三档,3个地市最好,2个地市最差。结论主成分分析法结合TOPSIS法和RSR法能够克服单个评价方法的缺点,使评价结果更加客观、科学、合理。
马才辉张文斌冯占春
关键词:主成分分析法TOPSIS法
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