国家社会科学基金(01BJL022)
- 作品数：27 被引量：354H指数：13
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- 机构投资者、董事会与经营者股票期权激励问题研究被引量：9
- 2006年
- 机构投资者对经营者薪酬的直接监控和间接监控作用,缓解了因股东和经营者利益冲突而造成的代理问题。机构投资者通过对董事会构成两因素(董事会成员数量和成员类型)施加影响,使董事会能够公正客观地评价公司高管人员,从而奠定有效激励与约束高管团队人员的前提和基础。针对中国上市公司经营者激励的现状,我国的股票期权激励应从优化国有企业所有权结构,发展积极的机构投资者;优化董事会结构,提高外部董事比例等方面加以改进和完善。
- 曾德明姚璇
- 关键词：机构投资者董事会股票期权激励公司绩效
- CEO、董事长两职合任与公司绩效的理论分析被引量：12
- 2002年
- 董事长与 CEO两职的合任一直是公司治理的焦点问题。关于董事长与 CEO两职情况的争论可归为委托代理理论与现代管家理论、“治理型”公司与“管理型”公司的争论。各国的治理准则都倾向于采取两职分任的做法 ,但有关两职情况与公司业绩关系的实证研究尚未有一致的结论。中国上市公司外部环境尚不成熟 ,外部不确定性强 。
- 刘曼琴曾德明
- 关键词：公司治理公司绩效
- 证券投资基金费用与管理质量实证研究被引量：9
- 2005年
- 通过对证券投资基金费用与基金绩效之间关系的检验,发现对于管理质量好的基金,基金费用和绩效负相关。与此相反,对于管理质量差的基金,基金费用与绩效正相关。此外,基金费用确实存在规模经济,这反映了当前证券投资基金业中的基金数量少,便于监管,费用设置较为合理。这些结论与以下观点一致,即保护股东利益的独立董事可能起到了应有的作用。
- 曾德明周再望刘颖
- 关键词：基金费用管理质量绩效独立董事
- 机构投资者持股对公司绩效的影响研究被引量：20
- 2006年
- 从机构投资者持股直接参与公司内部治理和间接影响外部治理两个方面分析了机构投资者持股对公司绩效的影响机理,归纳了机构投资者持股影响公司绩效的具体方式,并介绍了国内外在实证方面取得的成果,最后结合中国情况得出一些启示。
- 曾德明龙淼龚红
- 关键词：机构投资者公司绩效公司治理
- 网络经济环境中企业知识管理研究综评与发展被引量：1
- 2004年
- 在综评前人对知识管理研究现状的基础上,从企业社会化认知知识网络的结构化、知识的动态识别与测度、知识管理各环节(阶段)中不同过程模式的识别与契合、知识共享博弈与激励、知识创造型企业文化等角度具体提出了有待于深入研究的基本问题,并讨论了用于解决这些问题的基本技术与方法论.
- 曾德明张运生陈立勇张利飞
- 关键词：知识管理
- 我国机构投资者参与公司治理的必要性及障碍分析被引量：17
- 2006年
- 从我国上市公司中的“内部人控制”问题改进以及机构投资者本身投资策略选择需要等两个方面提出机构投资者参与公司治理的必要性。针对我国机构投资者发展现状以及其遇到的障碍问题,如机构投资者多重代理、利益纠缠、“搭便车”、法律制度不完善等,提出了培育负责任的机构投资者、优化机构投资者自身治理以及改进法律环境因素等对策建议。
- 曾德明刘袁汪忠
- 关键词：机构投资者公司治理
- 利益相关者治理与企业绩效关系研究综述被引量：21
- 2003年
- 一、利益相关者的界定在如何界定利益相关者的问题上,学者们存在着较大的分歧,总体来看有广义与狭义之分(Winder,1992)。广义的概念能够为企业管理者提供一个全面的利益相关者分析框架;而狭义的概念则指出哪些利益相关者对企业具有直接影响。广义的利益相关者。Alkhafaii(1989)将利益相关者定义为'企业对其负有责任的群体'。Thomp-son、Wartick & Smith(1991)
- 曾德明陈立勇
- 关键词：利益相关者经营绩效
- 基于过程模式的动态网络化知识管理基本问题探讨被引量：2
- 2004年
- 不同学科领域的专家学者各自从自身学科角度展开知识管理研究,造成了现在知识管理研究的异源性与多元化。然而,有关知识运作本身及其管理的一些基本问题并未获得深入系统的研究。在综评前人对知识管理研究现状的基础上,从企业社会化认知知识网络的结构化、知识的动态识别与测度、知识管理各环节(阶段)中不同过程模式的识别与契合、知识共享博弈与激励、知识创造型企业文化等角度具体提出了有待于深入研究的基本问题,阐述了用于解决这些问题的基本技术与方法。
- 曾德明张运生陈立勇张利飞
- 关键词：知识管理网络化企业文化知识共享知识创造
- 中美公司企业家培育机制比较研究被引量：3
- 2004年
- 企业经营成败的关键在于企业家的核心作用 ,企业家培育机制的构建具有重要意义。企业家培育机制与公司治理关系密切。本文主要选取美国与我国国有企业 ,从所有权结构、资本结构、公司治理结构、激励与约束机制、文化背景、选拔产生、培训与考评机制以及外部环境等方面进行比较研究 ,以期对企业家培育机制的构建提供借鉴与参考。
- 汪忠曾德明龚红
- 关键词：企业家公司治理
- 基于企业制度和企业理论的利益相关者评价方法被引量：20
- 2004年
- 企业制度的演进决定了企业理论的相应发展,而企业理论又成为业绩评价方法发展的理论基础。随着传统企业制度到现代企业制度的演进和企业理论的发展,业绩评价方法对传统的财务绩效评价方法提出了挑战,利益相关者评价方法应运而生。在当代,知识经济的迅速发展使得知识资本已经或者将要成为与财务资本同等甚至更为重要的资源,从而促进了新型企业制度的产生。由于在新型企业,核心技术研发人员等关键成员对企业的生存和发展有着极其重要的作用,因此新型企业业绩评价应主要是以研发(R&D)绩效为核心的创新业绩评价。
- 曾德明龚红
- 关键词：利益相关者业绩评价平衡计分卡R&D知识资本
