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教育部人文社会科学研究基金(无)

作品数：1 被引量：12H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇葛玉好
  • 1篇赵媛媛

传媒

  • 1篇世界经济文汇

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
工资差距分解方法之述评被引量：12
2011年
工资差距分解方法是一种非常重要的实证研究方法。本文对文献中出现的多种工资差距分解方法进行了系统的梳理,不仅讨论了各种方法的缺陷和使用范围,还说明了新方法和老方法之间的传承关系,以及新方法对老方法所做出的改进。本文涉及的分解方法有Oaxaca分解、Cotton分解、Neumark分解、Brown分解、Appleton分解和分位数分解等等。
葛玉好赵媛媛
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