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天津市哲学社会科学研究规划项目(TJJX11-097)

作品数:4 被引量:7H指数:2
相关作者:李素敏周菲菲陈利达更多>>
相关机构:天津师范大学伊犁师范学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇义务
  • 2篇义务教育
  • 2篇教育
  • 2篇城乡义务教育
  • 1篇义务教育均衡
  • 1篇满意度
  • 1篇教育均衡
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇工资
  • 1篇城乡
  • 1篇初中教师

机构

  • 3篇天津师范大学
  • 1篇伊犁师范学院

作者

  • 3篇李素敏
  • 1篇陈利达

传媒

  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇教学与管理(...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
推进城乡义务教育高位均衡发展——基于天津市义务教育均衡发展现状的调查被引量:2
2015年
当前,天津市在经费投入、学校设施、教师数量等义务教育硬性资源方面的城乡差距已经逐步缩小,天津市义务教育均衡发展已经逐步进入一个新时期,主要体现在均衡配置教师队伍素质、学校管理水平等义务教育软性资源,通过改进职称评定制度、薪酬管理制度、城乡交流制度和教师培训工作,进一步缩小城乡差距,促进教育质量均衡发展,实现城乡义务教育高位均衡。
李素敏杨玉茗
关键词:义务教育
初中教师绩效工资实施及满意度的调查——以天津市为例
2013年
从2009年1月1日起,我国在义务教育学校实施绩效工资。通过问卷法、访谈法调查天津初中教师绩效工资实施及满意度现状,得出结论:天津市初中教师绩效工资实施现状基本良好,教师对绩效工资政策和学校绩效工资分配方案满意度较高,绩效工资也发挥了一定的激励作用。但教师也对绩效工资政策落实中存在的问题表示不满,认为"教师工资水平不低于当地公务员平均工资水平"未能落实的教师比例较高。另外天津教师绩效工资中的"同城不同薪"现象和教师的个体差异均影响了教师对绩效工资的满意度。
李素敏陈利达
关键词:初中教师绩效工资满意度
城乡义务教育发展不均衡的成因及对策--以天津市为例被引量:5
2014年
天津市义务教育均衡发展中的学校差距依然存在,尤其是城乡学校之间的差距更为明显。主要表现在生均教育经费、生均达到规定学历教师数、教师教学观及教学能力等方面。城乡义务教育发展的不均衡状态,是由城乡发展水平、教师资源配置不均衡以及二元结构的教育制度造成的。所以,要进一步推进天津市城乡义务教育的均衡发展,当务之急是建立教育经费保障制度、改进教师统筹管理制度、完善教育资源共享制度。
李素敏
关键词:义务教育
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