教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-06-0348)
- 作品数：2 被引量：12H指数：2
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- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金黑龙江省自然科学基金更多>>
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- ERP系统与业务流程匹配的结构化分析方法被引量：4
- 2010年
- 通过分析企业业务流程的特点,提出了一种结构化的定量分析方法,将非结构化的业务流程和系统流程转换为结构化的矩阵。在此基础上,设计了ERP(Enterprise Resource Planning)系统与业务流程的匹配度评价指标,从整体匹配、信息传递匹配、信息监控匹配和管理改善四方面度量ERP系统和企业业务流程的匹配度。最后通过一个案例说明了论文提出的方法在企业选择ERP系统时的实际应用过程。
- 邵真冯玉强刘洋
- 关键词：匹配方法
- 基于学习曲线的ERP实施培训时间决策模型被引量：8
- 2010年
- 通过分析ERP项目的特点,将学习曲线引入到ERP实施的研究中,基于学习曲线理论刻画企业的工作效率随项目时间变化的规律。在此基础上,将ERP项目抽象为前期的培训和后期的具体实施两个阶段,以项目实施周期和咨询成本最小为目标,建立ERP实施培训时间决策模型,通过培训时间控制并预测ERP项目的整体周期,进一步利用遗传算法对模型进行优化求解。为区分信息化基础不同的企业在项目初期工作效率的差异,在模型中加入初始工作效率这一变量,通过企业的信息化基础水平间接地测算企业的初始工作效率;结合行为导向的实证研究结果,在模型中限定培训时间的取值范围,解决多个近似解之间的取舍问题。案例研究表明,模型在实际应用中可以起到较好的优化和预测效果,能够为企业制定ERP项目计划和投资预算提供决策支持。
- 邵真冯玉强刘洋
- 关键词：ERP实施遗传算法
