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广东省普通高校人文社会科学研究项目(llZGM79002)
广东省普通高校人文社会科学研究项目(llZGM79002)
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相关作者:
张项
吴江
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适应度景观模型在区域劳资关系研究中的应用
2016年
随着劳资冲突的日益加剧,维护社会稳定、构建和谐劳资关系刻不容缓。本文以劳资关系的经典模型——桑德沃模型为依托,借鉴生物学角度的适应度景观模型,构建了劳资关系与社会发展的NK模型。模型从经济因素、社会因素以及个人需要三个方面,对2012年、2013年我国31个省、市、自治区的劳动争议与经济发展进行实证分析。结果表明,不同省市地区目前所处的状态不同,结合模型结果及各省市地区实际情况,为后期和谐劳资关系的构建路径选择提出有建设性的建议。
吴江
张项
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劳资关系
NK模型
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