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国家自然科学基金(71203104)

作品数：21 被引量：728H指数：12
相关作者：王有鑫盛丹赵雅婧王永进李坤望更多>>
相关机构：南开大学中国银行国际金融研究所天津师范大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 21篇中文期刊文章

领域

  • 21篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 7篇出口
  • 5篇企业
  • 5篇老龄化
  • 4篇人口老龄化
  • 4篇出口比较优势
  • 3篇制造业
  • 3篇人力资本
  • 3篇生产率
  • 3篇资本
  • 2篇新贸易理论
  • 2篇新新贸易理论
  • 2篇要素生产率
  • 2篇制造业出口
  • 2篇人口
  • 2篇融资
  • 2篇全要素生产率
  • 2篇贸易理论
  • 2篇汇率
  • 2篇加工贸易
  • 2篇出口贸易

机构

  • 18篇南开大学
  • 4篇中国银行国际...
  • 2篇天津师范大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 11篇王有鑫
  • 7篇盛丹
  • 6篇赵雅婧
  • 4篇王永进
  • 2篇李坤望
  • 2篇刘竹青
  • 1篇陆毅
  • 1篇王猛
  • 1篇邵文波
  • 1篇张国峰
  • 1篇周光召

传媒

  • 2篇世界经济
  • 2篇国际贸易问题
  • 2篇世界经济研究
  • 2篇金融研究
  • 2篇现代管理科学
  • 1篇经济研究
  • 1篇财贸研究
  • 1篇经济评论
  • 1篇西北人口
  • 1篇管理世界
  • 1篇日本问题研究
  • 1篇南方人口
  • 1篇南方金融
  • 1篇产业经济研究
  • 1篇当代经济管理
  • 1篇对外经贸

年份

  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 4篇2015
  • 2篇2014
  • 10篇2013
共 21 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
人口老龄化促进了出口产品品质升级吗?被引量：17
2015年
人口老龄化使有效劳动供给减少、工资上升,产品需求层次提高,以利润最大化为目标的企业会选择生产高技术产品和品质竞争策略来适应劳动力市场和需求偏好的变动,从而实现出口产品品质升级。利用121个国家和地区对美出口HS10分位产品层面贸易数据对此作用机制进行实证检验,结果表明,人口老龄化显著促进了出口产品品质升级。进一步分组回归发现:随着国家收入水平的上升,人口老龄化的边际效应呈下降趋势;人口老龄化对刚迈入或即将迈入老龄化社会国家产品品质的提升作用高于其他国家;对低技术产品品质的提升作用高于中、高技术产品。
王有鑫王猛赵雅婧
关键词：人口老龄化企业竞争策略
贸易开放、技术进步与我国的人力资本投资被引量：12
2014年
本文采用2002年、2007年中国居民家庭收入调查(CHIP)和中国工业企业数据库等数据,分析了贸易开放、技术进步对我国劳动者人力资本投资的影响。研究结果表明:随着城市贸易开放度的提高,该城市劳动者倾向于减少教育投资,不利于劳动者受教育程度的提高,且2002年与2007年相比,贸易开放对我国劳动者人力资本投资的不利影响相对更大;随着城市平均企业生产率的提升,该城市劳动者倾向于增加教育投资,有利于劳动者受教育程度的提高,且2002年与2007年相比,技术进步对我国劳动者人力资本投资的有利影响相对更大。
严伟涛盛丹
关键词：贸易开放技术进步人力资本投资
中国制造业出口比较优势动态演变原因探析--基于人口年龄结构视角被引量：2
2016年
人口年龄结构变动给中国出口比较优势动态演变带来了机遇。本文首先利用显示性比较优势指数、Michaely指数和净出口率指数衡量中国2000-2013年27个制造业行业的出口比较优势,发现现阶段中国出口比较优势仍然以劳动密集型商品为主,但出口比较优势开始向资本密集型商品转移。其次,分别利用三种人口老龄化和少子化指标对二者关系进行实证检验,发现无论是从生产还是消费角度来说,人口老龄化程度加剧提高了劳动密集型商品的相对价格,有利于资本密集型商品出口比较优势提升;如果只考虑出口,少儿人口比重下降对资本密集型商品的显示性比较优势有利,但对同时考虑进口和出口的Michaely指数和净出口率指数不利。此外,还发现外资流入和能源依赖度提高对行业RCA指数有利,全要素生产率和人力资本提高对Michaely指数有利。
王有鑫赵雅婧
关键词：人口老龄化出口比较优势
征收碳关税对中国出口贸易和国民福利的影响——基于中美贸易和关税数据的实证研究被引量：14
2013年
美国宣称自2020年起,要对中国、印度等国家的进口产品征收碳关税,这无疑会对中国出口贸易和国民福利产生重大影响。本文通过构建一般均衡模型,同时利用中美两国的贸易和关税数据进行时间序列分析,得到以下结论:征收碳关税将导致出口产品价格下降,出口规模缩减,国民福利受损;出口国国内开征碳税,会使出口价格上升,产量减少,但对出口规模的影响不明确;在30/60美元碳关税率下,短期内中国对美国出口将下降1.38%-6.44%,国民福利损失1.02%-4.76%;在长期冲击将加剧,出口下降8.69%-40.54%,国民福利损失6.54%-30.52%。
王有鑫
关键词：碳关税出口贸易国民福利
FDI促进了中国出口产品质量升级吗?——基于动态面板系统GMM方法的研究被引量：164
2013年
本文首先从理论上探讨了FDI促进出口产品质量升级的微观机制,然后利用1999～2007年产品层面的贸易数据对此进行了实证检验。结果发现,FDI稳健地提高了我国出口产品质量,而且外商投资对产品质量的提升作用要强于港澳台投资。进一步分组回归发现,资本密集型行业和高外资进入行业中FDI的存在有利于出口产品质量升级,而劳动密集型行业和低外资进入行业中FDI的存在不利于出口产品质量升级。此外,研发密度、人均工资等也起到了积极的作用,而资本劳动比的影响则恰好相反。
李坤望王有鑫
关键词：FDI
地区人力资本分布与出口比较优势——基于行业特征研究视角被引量：1
2013年
文章通过使用分省分行业的数据,采用交叉项方法,对此进行了验证。实证结果发现,行业技术水平与地区人力资本离散程度交叉项系数显著为正,说明人力资本分布是地区比较优势的重要来源,人力资本分布集中的地区在高技术行业具有出口比较优势,而人力资本分布分散的地区在低技术行业具有出口比较优势;行业技术水平与地区人力资本均值交叉项系数显著为正,说明除了人力资本分布,人力资本均值也是出口比较优势的重要来源。
赵雅婧
关键词：人力资本分布出口比较优势
人民币汇率、成本加成率分布与我国制造业的资源配置被引量：20
2017年
基于2000-2007年工业企业数据库和海关贸易数据库,本文检验了人民币汇率与我国制造业企业加成率分布之间的关系,考察了人民币汇率变动对资源配置效率的影响。研究显示:人民币实际有效汇率升值显著降低了我国制造业加成率分布的离散程度,出口汇率升值和进口汇率升值均提高了资源配置效率。异质性分析发现:(1)人民币实际有效汇率升值分别降低了新进入/退出企业(即扩展边际)和持续存在企业(即集约边际)的加成率分布的离散程度,且对前者的作用更突出;(2)人民币实际有效汇率升值对企业加成率分布的影响还依赖于企业的所有制特点和劳动密集度。最后,本文机制检验部分证实了人民币实际有效汇率升值通过改变企业的价格分布和边际成本分布两个渠道影响了加成率分布,即存在明显的价格分布效应和边际成本分布效应。
刘竹青盛丹
关键词：人民币实际有效汇率
开发区生产率优势的来源:集聚效应还是选择效应?被引量：187
2016年
准确识别开发区生产率优势的来源,对于开发区的效率评价和政策制定具有重要意义。本文首次从"集聚效应"和"选择效应"两个方面对开发区影响生产率的渠道进行了论证,进而运用Combes et al.(2012)的方法对开发区和非开发区的生产率分布进行了系统比较,并定量识别了开发区的"集聚效应"和"选择效应"。研究发现:(1)"集聚效应"和"选择效应"都显著提高了开发区的生产率水平;(2)平均而言,开发区企业的生产率优势主要源自"集聚效应",但是这种"集聚效应"持续期非常短,在开发区成立三年后就基本消失。由制度和政策优惠所形成"选择效应"则是开发区长期生产率优势的主要源泉;(3)民营、小规模、年轻的低效率企业从"集聚效应"中获益更大,这一方面意味着开发区有助于提高资源配置效率,另一方面也说明开发区起到了"孵化器"的作用,促进了民营中小企业的发展。
王永进张国峰
关键词：开发区
地区行政垄断与我国企业出口的“生产率悖论”被引量：37
2013年
本文选取1998～2006年中国工业企业的微观数据,采用Heckman两阶段选择模型,考察了企业出口的"生产率悖论"。我们发现:我国的外资企业的出口存在明显的"生产率悖论",即外资出口企业的生产率水平显著低于非出口企业,这与新新贸易理论的结论恰好相反。而内资企业的出口行为则符合新新贸易理论的理论预测。在此基础上,我们进一步从地方行政垄断和行业要素密集度的角度,对这一悖论形成的原因进行了分析。实证结果表明:地方性行政垄断对我国外资企业的诸多限制及政策引导,扭曲了企业的出口行为,是形成"生产率悖论"的重要原因。
盛丹
关键词：地区行政垄断生产率悖论新新贸易理论外商直接投资
人力资本结构、技能匹配与比较优势被引量：19
2015年
本文基于劳动力技能匹配的视角,讨论了国家人力资本结构与比较优势的关系。在一般均衡的理论框架下,首先分析了封闭条件下不同技能劳动力在不同替代弹性部门的均衡配置条件。在此基础上,考察了开放条件下两国因人力资本结构不同而形成的比较优势的差异,并进一步推广至多国情形。理论分析表明:人力资本结构差异并不能单独决定比较优势,还需要考虑替代弹性不同的部门对于劳动力技能匹配的要求,替代弹性高的部门要求技能差异大的劳动力搭配进行生产。在其他条件相同的情况下,人力资本分布偏向于某部门特定技能范围的国家在该部门具有比较优势。
邵文波李坤望王永进
关键词：人力资本结构比较优势超模
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共3页<123>
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