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国家大学生创新性实验计划项目(101045916)

作品数：1 被引量：6H指数：1
相关作者：吕蒙琦师黎蒋德珑尹淑萍更多>>
相关机构：郑州大学更多>>
发文基金：国家大学生创新性实验计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域：自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇人员绩效
  • 1篇人员绩效评价
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 1篇郑州大学

作者

  • 1篇尹淑萍
  • 1篇蒋德珑
  • 1篇师黎
  • 1篇吕蒙琦

传媒

  • 1篇微电子学与计...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
模糊综合评判在人员绩效评价中的新式应用被引量：6
2011年
当被评价对象较多时,模糊综合评判法的传统应用方式存在重复操作量大和二次处理较繁琐的问题.文中提出一种新式应用方法,通过建立模糊级别模型,将被评价对象集引入模糊综合评判的计算过程,从而可以直接对所有评价结果进行二次处理,得到最终需要的全体综合评价集.以某院校的教研评价为例进行试算,表明该方法能够通过一次多级模糊综合计算得到所有教师的评价排名,有效克服传统应用方式的弊端,具有较好的实用前景.
蒋德珑尹淑萍师黎吕蒙琦
关键词：人员绩效模糊综合评判
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