江苏省教育厅哲学社会科学基金(04EYB016)
- 作品数：4 被引量：18H指数：2
- 相关作者：钱书法周绍东叶林祥李辉安同良更多>>
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- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业共生模式演进及其原因分析被引量：8
- 2006年
- 中小企业与大企业的共生模式按其共生机制不同可以分为市场制、中间性体制和科层制三种。20世纪末以来,以“下包制”和“模块化”为代表,中间性体制呈现出由纵向一体化向纵向分解演变的总趋势。本文分析了共生模式演进的原因,建立了模块化体制运行效率的数量分析模型,提出了加快我国企业共生组织建设的策略和建议。
- 钱书法李辉
- 非国有经济的成长与国有企业的民营化——以中国经济转型为背景的分析被引量：8
- 2006年
- 转型经济的一个共同任务是国有企业的民营化。但是中国向市场经济转型,不是从民营化国有企业而是从放松对非国有企业进入的管制开始的。中国经济转型之初的经济结构决定了,一旦政府放松对非国有企业进入的管制,那么非国有经济就会飞速发展。在竞争性行业,非国有企业就会构成对国有企业的激烈竞争,竞争的结果会导致国有企业的民营化,与此同时,市场经济制度得以逐步形成,从而最终成功的实现经济转型。
- 叶林祥
- 关键词：民营化经济转型非国有经济
- 分享型劳资关系与增长方式转变——基于江苏省私营经济的分析被引量：2
- 2007年
- 在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。本文以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析建立分享型劳资关系与实现增长方式转变之间的内在关系;从私营经济的实际情况出发,提出了建立分享型劳资关系的政策主张和对策建议。
- 钱书法周绍东
- 关键词：经济增长方式私营经济劳资关系
- 经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析
- 2007年
- 在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。为此,文章以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳资关系与实现经济增长方式转变之间的内在关系,在此基础上,提出了建立分享型劳资关系的政策主张和对策建议。
- 周绍东安同良
- 关键词：经济增长方式私营经济劳资关系
- 分享型劳资关系与经济发展方式转变——基于江苏民营经济的分析
- ＜正＞一、我省民营经济及其劳资分配关系现状从1995年到2007年,全省民营经济所完成的增加值占 GDP 的比重从 17.9%上升到46.8%,民营经济在国民经济中的地位举足轻重。但是,民营经济的快速增长并没有解决传统计...
- 钱书法周绍东
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