广西教育厅科研项目(200812MS169)
- 作品数：3 被引量：13H指数：3
- 相关作者：黄文龙高永惠刘洁杨启军刘黔川更多>>
- 相关机构：桂林理工大学北京航空航天大学更多>>
- 发文基金：广西教育厅科研项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 择优性评价机制下高校教师职业化素养问题研究——以广西高校教师调查为例被引量：3
- 2014年
- 在择优性评价机制背景下,从高校教师胜任特质入手,筛选出符合教师教学职业化素养因子,并自编成行为问卷,以广西高校教师和学生为例进行问卷调查,由此分析高校教师教学职业化素养存在的问题,在此基础上提出了教师教学胜任力的五力与四个等级模型,以及评价机制改善建议。
- 张丽萍黄文龙杨启军
- 关键词：高校教师胜任力模型
- 高校教师人才胜任力品质因子模型实证研究被引量：7
- 2011年
- 从教师胜任力和教师胜任力品质要素构成出发,通过自编的教师胜任力品质调查问卷,以广西3所高校为例进行实证分析,揭示了高校教师胜任力品质存在的问题。在此基础上,提出以学生和教师终身就业力为导向的高校教师胜任力品质因子模型,为突破高校就业管理模式、教师考核、选拔和工资改革提供参考。
- 高永惠黄文龙刘洁
- 关键词：教师胜任力教师质量实证研究
- 基于元分析的职业通才胜任力模型探索被引量：3
- 2011年
- 文章以前人胜任力研究成果为基础,运用元分析研究方法胜任力因子进行综合分析,同时建构出由工作心智能力、部门(专业)才能、控制改善力(或创造性能力)、追求卓越的成就导向等四个因子构成的职业通才胜任力模型,还提出从个人与企业两个主体关系来界定胜任力的新理念,即胜任力是个人与企业两类才能特质高度契合形成高绩效、人尽其才的状态,按它们契合的程度分为四个胜任力等级状态。
- 刘黔川高永惠
