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教育部基金(11YJA630086)
作品数:
2
被引量:1
H指数:1
相关作者:
王素玲
涂媛媛
刘雅慧
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相关机构:
安徽大学
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发文基金:
教育部基金
安徽省软科学研究计划
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相关领域:
经济管理
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2篇
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2篇
经济管理
主题
1篇
激励机制
1篇
激励机制研究
机构
2篇
安徽大学
作者
2篇
王素玲
1篇
涂媛媛
1篇
刘雅慧
传媒
1篇
中国集体经济
1篇
现代商贸工业
年份
2篇
2013
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2
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基于区域差异视角的安徽创新人才激励机制研究
被引量:1
2013年
本文将安徽省创新人才激励的措施成效与江苏、浙江等发达地区进行比较分析,揭示近年来安徽省作为毗邻长三角的中部区域省份,在创新人才激励机制建设方面仍存在差距,并提出了安徽未来完善激励机制、集聚创新人才的措施选择。
王素玲
涂媛媛
关键词:
激励机制
中部创新人才培养区域差异及推进方式选择——以安徽省为例
2013年
通过将我国中部创新人才培养主要要素指标与浙江、江苏等发达地区的区域性对比,揭示中部安徽省创新人才培养政策实施中仍存在的培育创新文化不足、科研经费投入不够、创新人才结构不合理等主要问题,提出我国中部创新人才培养机制推进方式的选择。
王素玲
刘雅慧
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