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江苏省高等学校哲学社会科学基金(07SJB710014)

作品数：2 被引量：118H指数：2
相关作者：陈岩松更多>>
相关机构：南京航空航天大学南京理工大学更多>>
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇胜任力
  • 2篇胜任力模型
  • 2篇力模型
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇胜任力模型构...
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇模型构建
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇访谈
  • 1篇辅导员队伍
  • 1篇辅导员队伍建...
  • 1篇辅导员考核

机构

  • 2篇南京航空航天...
  • 1篇南京理工大学

作者

  • 2篇陈岩松

传媒

  • 1篇高等教育研究
  • 1篇中国高教研究

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于胜任力研究的高校辅导员考核理论新探被引量：48
2008年
当前,我国高校辅导员考核的现实困境与理论瓶颈并存,应用胜任力理论与方法进行辅导员考核具备鲜明的特点和优势,有助于摆脱这些困境。进一步探索基于胜任力模型的辅导员考核方法与操作流程,可以推动高校辅导员考核工作的优化。
陈岩松
关键词：辅导员队伍建设辅导员考核绩效评价胜任力模型
高校辅导员胜任力模型构建:一项实证研究被引量：72
2010年
采用行为事件访谈法(BEI)对高校辅导员胜任力进行探索可以促进辅导员胜任力评价乃至绩效评价的科学性和有效性。研究发现,高校辅导员胜任力模型包含三个维度,即职业态度维:渴望成功、积极主动、服务意识;知识-技能维:专业知识、学习能力、分析能力、人际理解、培养他人、团队领导、沟通能力;个性魅力维:自信心、反思能力、亲和力。
陈岩松
关键词：行为事件访谈高校辅导员胜任力
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