宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目(09NXCJY01)
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 相关作者：雍少宏陈玉华康小青杜琳朱丽娅更多>>
- 相关机构：宁夏大学更多>>
- 发文基金：宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 民族型心理契约及回族员工角色外行为特征被引量：2
- 2011年
- 在传统的心理契约维度结构模式的基础上,提出民族型心理契约的理论。基于回族文化特征及现实特征,确定民族型心理契约维度及其层次性特征,分析民族型心理契约的民族文化背景以及组织情景因素,探讨回族员工民族型心理契约的生成机理、民族型心理契约对组织绩效的影响,以及益组织行为与损组织行为双向维度的回族员工角色外行为特征。从企业管理机制和企业文化角度架构民族型心理契约的组织干预模型。
- 雍少宏康小青
- 关键词：回族文化角色外行为
- 企业社会责任内部响应机制分析被引量：2
- 2011年
- 在简述企业社会责任研究发展历程的基础上,依据中国企业实际特征,提出企业社会责任既是建构的秩序,又是生成的秩序。并将企业社会责任按基本责任、好公民责任、超级责任由低到高的层次,分析企业履行不同层次社会责任对员工社会性情感的影响,从而导致不同的员工绩效行为。得出如下结论:企业始终存在着社会责任状态;企业履行社会责任层次越高,自愿性、自选性越高,外部控制性越低;企业社会责任会促成"企业——员工责任共同体"的产生,企业社会责任的履行对员工绩效行为有传导机制。
- 朱丽娅雍少宏
- 社会背景、组织情景、个体特征对中国组织员工角色外行为影响机制分析
- 在综述国内外组织公民行为、关系绩效、亲社会组织行为以及反生产行为、组织报复行为、政治行为等角色外行为研究成果的基础上,以益组织行为与损组织行为维度为分析框架,构建中国组织员工角色外行为影响机制概念模型。社会背景因素通过经...
- 雍少宏朱丽娅
- 关键词：角色外行为社会背景
- 文献传递
- 少数民族聚居区农村贫困学生就学资助现况与问题研究——以宁夏为例
- 2013年
- 少数民族聚居区家庭经济收入差异较大,存在相当数量经济收入水平很低的贫困家庭,其子女就学产生的家庭经济负担过重问题依然存在。本文选取了我国西部地区回族聚居人口较多的宁夏,对回族聚居区的农村贫困学生资助现状进行了调查研究,分析探讨了资助政策执行过程中存在的诸多问题,并提出了完善该类地区农村贫困学生就学资助体系的区域性发展建议。
- 陈玉华
- 关键词：少数民族聚居区农村贫困学生就学资助
