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河南省政府决策研究招标课题(B246)

作品数：2 被引量：7H指数：2
相关作者：张乐张在范更多>>
相关机构：河南师范大学黑龙江大学更多>>
发文基金：河南省政府决策研究招标课题更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇破解
  • 1篇侵权
  • 1篇权益
  • 1篇劳动规章
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动合同法
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者权益
  • 1篇规章
  • 1篇合同
  • 1篇合同法
  • 1篇《劳动合同法...

机构

  • 1篇黑龙江大学
  • 1篇河南师范大学

作者

  • 1篇张在范
  • 1篇张乐

传媒

  • 1篇行政与法
  • 1篇河南社会科学

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论我国《劳动合同法》的实施困境及对策被引量：4
2010年
我国《劳动合同法》的立法价值目标是实现劳动关系的和谐。但在《劳动合同法》的实施过程中,企业的抵制、规避行为,配套法规和规章制度的不健全以及地方政府、工会未能发挥应有作用导致《劳动合同法》的实施效果不容乐观。为此,要建立企业社会责任制度,促进企业自觉维护职工权益,并完善《劳动合同法》的相关配套制度,落实政府与工会在保护劳动者权益方面的积极作用。
张乐
关键词：劳动合同法劳动者权益
破解“规则侵权”的困局:论劳动规章直接诉讼模式之确立被引量：3
2010年
我国现行的劳动规章间接诉讼模式在法律实践中暴露出诸多弊端,劳动行政机制与劳资协商机制也难以对违法的企业规章实施有效规制。我国唯有确立劳动规章直接诉讼模式方能排除企业规章中的违法性因素,彻底打破劳动者群体频遭企业"规则"侵权的困局。劳动规章直接诉讼模式的确立应以公益诉讼为理论基础,并从原告资格、行政前置程序及其他特别规定诸方面来进行制度设计。
张在范
关键词：劳动规章
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