教育部人文社会科学研究基金(10YJA790224)
- 作品数：6 被引量：751H指数：5
- 相关作者：杨其静杨继东郑楠朱玉刘诚更多>>
- 相关机构：中国人民大学国务院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”中国人民大学科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 企业成长:政治关联还是能力建设?被引量：271
- 2011年
- 本文强调现实中企业不仅会努力对内进行能力建设,而且也会对外寻求政府帮助,以便获得某种竞争优势。然而,资源有限的企业必须在能力建设和政治关联之间进行权衡。本文借助一个品质纵向差异竞争模型阐明,如果政府被授予的财力和处置权很大,而提升和维护产品品质优势却很困难,那么,企业将热衷于政治关联而不是能力建设,尤其是当那些无力消费高品质产品的低端消费群体比例很大时。同时,还发现,如果一个社会收入分配使得贫富差距严重且低端消费群体非常大,同时一些跨国公司占据了高端市场,那么,本土企业就很可能甘愿沦为低端行业或者产品的生产者,并加剧对政治关联的渴望。
- 杨其静
- 关键词：政治关联
- 工业用地出让与引资质量底线竞争--基于2007～2011年中国地级市面板数据的经验研究被引量：234
- 2014年
- 基于2007～2011年中国地级市工业用地出让的面板数据，实证研究发现：地方政府增加工业用地的出让面积，可显著地拉动当地非房地产城镇固定资产投资、工业增加值、GDP和财政收入；但是，若地方政府以协议出让工业用地的方式来吸引投资，则将会显著地抑制上述拉动作用。这暗示，协议出让工业用地所引来的项目质量较差。结合其他现有研究成果，我们认为地方政府在土地引资的竞争中不仅存在着竞相增加土地出让面积和降低地价的底线竞争行为，还存在着竞相降低引资质量的底线竞争行为。
- 杨其静卓品杨继东
- 关键词：地方政府工业用地出让
- VC真在努力甄选和培育优质创业型企业吗?——基于深圳创业板上市公司的研究被引量：38
- 2015年
- 本文以2012年底前在中国创业板块上市的公司为研究对象,研究发现:(1)在IPO之前,财务绩效越好的公司,引入VC的意愿越弱,而且越不愿意引人多个VC以及经验VC;(2)在IPO之后,VC并不能更有效地帮助公司改善经营绩效;(3)在IPO时,资本市场不仅不会给予VC资助公司更高的估值,反而有可能贬损其市场价值。总之,在中国资本市场上VC未能有效地履行其基本职能——对创业型企业进行事前甄选和事后监管。
- 杨其静程商政朱玉
- 关键词：风险投资
- 地方领导晋升竞争是标尺赛、锦标赛还是资格赛被引量：161
- 2013年
- 提要本文收集整理了2003～2012年市委书记的相关数据。我们的经验研究没有找到支持晋升标尺赛假说和锦标赛假说的证据，尽管这些假说很流行。在严格限制样本范围之后，我们发现在市委书记之间可能存在非常宽松的晋升资格赛，即经济增长率省内排序前10的市委书记比其他市委书记享有更多晋升机会。与Bo（1996）相同，我们发现各市的经济规模对市委书记的晋升机会具有直接的重大影响。来自省和中央机关的官员与有共青团工作经历的官员更有可能被派到经济规模大的城市任市委书记。总之，中国的晋升机制对参与晋升竞争的地方领导人有一个最低的经济增长绩效门槛要求，这也为中央和上级组织留下了充分的人事安排处置权。
- 杨其静郑楠
- 工会、政治关联与工资决定——基于中国企业调查数据的分析被引量：52
- 2013年
- 在中国特殊的政治经济制度环境下,由于工会的作用在很大程度上依赖于政府对工会的态度,因此本文在既有研究的基础上进一步追问:工会能够帮助工人提高工资的效应是否会随着企业政治关联的差异而变化呢?基于全国12个城市1268家企业的调查数据,本文发现:尽管工会能够普遍地提高工人工资,但在具有政治关联的企业中工会的工资效应被显著地削弱。这意味着,在工资形成过程中,工会的谈判力可能会被企业政治关联所抑制。
- 杨继东杨其静
- 关键词：工会政治关联工资
- 高管权威影响公司绩效波动吗被引量：5
- 2013年
- 本文试图考察高管权威对公司绩效波动的影响。基于中小板上市公司的数据研究发现,CEO总体权威对绩效波动的影响为正但不显著。CEO不同维度的权威对绩效波动的影响存在差异,位置权威对波动影响为负,声望权威和所有者权威对绩效波动影响为正,地位稳固权威的影响不显著。公司财务约束会抑制CEO权威对绩效波动的影响。本文从高管权威的视角审视公司绩效波动,对完善中国上市公司的治理具有一定借鉴意义。
- 杨继东刘诚
- 关键词：财务约束
