江苏省社会科学基金(09DJB007)
- 作品数：5 被引量：5H指数：2
- 相关作者：张淑萍陈素琴李义良章磊更多>>
- 相关机构：中共连云港市委党校淮海工学院中共连云港市委宣传部更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律文化科学更多>>
- 大学生“村官”创业再思考被引量：2
- 2010年
- 随着我国大学生"村官"机制的运行,国家和各地方都积极探索、勇于创新,开拓出了引导和支持大学生"村官"创业的新思路——推进大学生村官创业。分析了大学生"村官"创业整体模式优势和需改进之处,以此促进大学生"村官"在科学、合理选择创业模式,实现自我价值,引导农民积极参与生产经营和带动农民致富的自主创业过程中,完善大学生"村官"长效工作机制的退出环节,促进农村经济社会发展,推动我国城乡统筹发展。
- 薛继坤章磊
- 关键词：创业模式创业富民
- 苏北地区大学生“村官”长效工作机制的构建
- 2011年
- 自1995年我国首次开始大学生"村官"工程以来,越来越多地区出台了大学生"村官"政策,但是大学生"村官"能否在农村"待得住、干得好、流得动",已经成为目前大学生"村官"制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生"村官"长效工作机制迫在眉睫,而现行的大学生"村官"制度主要重视管理工作,或多或少忽视了大学生"村官"机制的制度成本,这在一定程度上对大学生"村官"长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍,同时也将引发大学生"村官"长效工作机制的不经济性,造成资源的浪费,不利于新农村建设和大学生"村官"自身发展。因此,应从制度成本角度分析构建与完善大学生"村官"长效工作机制。
- 张淑萍薛继坤陈素琴
- 关键词：长效工作机制
- 构建我国大学生“村官”长效机制研究——国外促进大学生到农村就业经验的启示
- 2011年
- 实施大学生"村官"工程的目的是为农村输送人才,给我国新农村建设注入新活力,因此,构建大学生"村官"长效工作机制已经成为当前的关键。世界各国特别是发达国家在发展农业、建设农村的过程中,几乎都不同程度地遇到过人才不足的问题,所以,借鉴国外的成功经验,对构建我国大学生"村官"长效机制必然会有所裨益。
- 张淑萍薛继坤章磊
- 大学生村官学习培训机制探索性研究被引量：2
- 2011年
- 大学生村官是一个特殊的社会群体,可以发挥独特的社会功能,但其功能的发挥需要诸多条件,教育培训是促使大学生村官了解农村、寻找适应性工作思路和方法的重要路径。但目前对大学生村官的学习培训工作的重要性认识不够,机制不健全,且与大学生村官期望不符,培训没有实效性。解决这些问题需要专业的师资,一定的资金支持,适当的配套服务,且需要大量调研以确定符合当地环境和实际需求的培训方式和内容。
- 张淑萍陈素琴李义良
- 关键词：大学生村官
- 大学生“村官”选聘机制研究被引量：1
- 2011年
- 大学生村官的选聘工作由省、市和地方的组织人事部门承担,由于各地对村官工作重视程度不同,导致各地的村官选聘工作效果存在差异。目前,村官选聘工作存在地方自主性不够,不能达到双向选择;选聘的方式和标准不利于真正有意愿当村官的大学生入选等问题。因此,必须重视村官选聘工作,配置、配备适当的机构和人员,建立标准、规范的程序,扩大选聘范围,建立健全大学生村官选聘机制。
- 张淑萍陈素琴薛继坤
- 关键词：大学生村官选聘
