黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(12532306)
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 相关作者：苏光刘媛王晓琳初智巍黄红更多>>
- 相关机构：黑龙江工程学院黑龙江大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校青年教师激励机制问题与对策研究被引量：3
- 2013年
- 现行的高校青年教师激励机制在制度设计上存在先天不足,没有建立起符合青年教师群体特征的激励机制体系。本研究指出了高校青年教师激励机制缺乏有效性的主要表现,深入分析了问题存在的原因,并提出了改进完善的对策与措施。
- 王晓琳刘媛
- 关键词：高校青年教师激励机制
- 以需求为导向的高校青年教师培养对策分析——基于黑龙江省某高校青年教师需求调查的实证研究被引量：3
- 2014年
- 我国政府十分重视高校青年教师的培养和发展,青年教师是高等教育未来发展的重要力量和后备军,以需求为导向才能做好高校青年教师的培养工作。为了更好地了解高校青年教师的需求现状,选取黑龙江省某高校青年教师(35周岁以下含35周岁)进行需求的调查与分析,发现青年教师突出的生存性、发展性以及归属感方面的需求特征,进而提出高校青年教师在薪酬待遇、培养方式、科研能力、评价体系等方面的培养对策和建议。
- 苏光
- 关键词：高校青年教师激励机制
- 高校教职工需求状况调查分析——黑龙江某新建本科高校的调查被引量：2
- 2014年
- 以某新建本科院校为个案,以马斯洛需求层次理论为研究框架,对该校教职工从物质需求、自尊需求、归属感需求和学习与发展需求四个维度,设计30个指标进行调查,并用SPSS进行统计,在此基础上,对高校教职工需求总体状况进行了描述性分析。
- 黄红初智巍
- 关键词：高校教职工
