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广西科技计划软科学研究课题(12252014)

作品数:1 被引量:9H指数:1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇资本
  • 1篇绩效
  • 1篇规模报酬
  • 1篇规模报酬递增
  • 1篇报酬
  • 1篇报酬递增

机构

  • 1篇广西大学

作者

  • 1篇阎世平
  • 1篇林灵

传媒

  • 1篇学术论坛

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
研发投入、人力资本与企业绩效增长被引量:9
2013年
文章利用2001-2007年的国家统计局工业企业数据库,从微观层面考察研发投入对企业绩效增长的影响。研究发现,企业研发投入可以显著提高企业绩效增长率,研发投入比重增长1%,可以导致企业产值增长大约3%,企业利润增长大约13%,显示出比较高的规模报酬递增效应。通过考察研发投入、人力资本与企业绩效之间的相互关系,发现当企业人力资本投入量增加时,研发投入对企业绩效增长具有更高的效应,说明企业研发投入可能通过人力资本的作用而对企业绩效产生影响,研发投入具有外溢效应。研究表明,我国企业应该继续加大研发投入力度,同时进一步提升人力资本的数量和质量,使得研发投入的效应更加显著。
阎世平林灵
关键词:人力资本企业绩效规模报酬递增
共1页<1>
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