南京军区医学科技创新课题(12AM106)
- 作品数:2 被引量:8H指数:2
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- 相关机构:南京军区福州总医院更多>>
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- 相关领域:医药卫生更多>>
- 医院感染绩效考核指标体系实证分析被引量:3
- 2013年
- 目的评价已建立的医院感染绩效考核指标体系的实际应用效果。方法根据医院感染绩效考核指标体系内容设计调查问卷表,采用随机抽样方法抽取某地区2所三级甲等医院120名医务人员进行问卷调查,根据调查结果对指标体系的重测信度及内容效度进行评价;对使用医院感染绩效考核指标体系前后,医务人员对绩效考核工作的满意度及医院感染管理质量进行比较分析。结果指标体系总体上具有较好的信度(总的克朗巴赫α系数为0.914、重测信度为0.937);指标体系符合专家的共识和认同,具有较好的内容效度;在使用医院感染绩效考核体系后,医院感染控制质量和医务人员对绩效考核工作满意度均有明显提高,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论建立的医院感染绩效考核指标体系具有较好的信度和效度,运用医院感染绩效考核指标体系,可有效提高医院感染管理质量和医务人员对绩效考核工作的满意度。
- 黄荔红吴鲤霞王佳李小京游荔君
- 关键词:医院感染绩效考核指标体系实证研究
- 医院感染绩效考核指标量表的信效度研究被引量:5
- 2013年
- 目的检验自制的医院感染绩效考核指标量表的信度和效度。方法利用指标量表对莆田地区3所三级甲等医院120名医务人员进行测试,2周后进行复测,对该量表内容效度和结构效度,以及内部一致性信度、重测信度进行验证。结果量表的重测信度为0.937,Cronbachsα系数为0.914,信度较高。量表内容效度较好,相关性分析和因子分析表明此量表有较好的结构效度。结论医院感染绩效考核指标量表具有较好的信度和效度,在医院感染绩效管理中能够对医务人员进行较为公正、客观的评价。
- 黄荔红吴鲤霞王佳游荔君刘玉光
- 关键词:医院感染绩效考核信度